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Not so lost in translation – Wie aus Präsenztrainings erfolgreiche Online Trainings werden

Not so lost in translation – Wie aus Präsenztrainings erfolgreiche Online Trainings werden „Das ist ja fast noch besser als das Präsenz-Format, hier müssen die Mitarbeiter ja viel mehr Eigenverantwortung übernehmen“. Dieses Feedback haben wir kürzlich von einem internationalen Großkunden aus der Automobilindustrie bekommen, als wir unser Konzept für ein Online Training präsentierten, welches wir aus einem fertig konzipierten und bereits eingeplanten Präsenz Training des Kunden übersetzt haben.

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Ressourcenmanagement: Nachhaltige Ressourcenplanung mit (Projekt-)Coaching & Mentoring

Ressourcenmanagement: Nachhaltige Ressourcenplanung mit (Projekt-)Coaching & Mentoring In Zeiten der Transformation und New Work rückt vor allem die Effizienz, Gesundheit und eine gute (Selbst)-Organisation von Mitarbeiternin den Mittelpunkt. Entscheidend dabei ist es, das Angebot und die Nachfrage der vorhandenen Ressourcen im Unternehmen ins Gleichgewicht zu bringen.