Kunde: Medien- und Verlagsgruppe mit regionalem Schwerpunkt

Gemeinsam mit einer Medien- und Verlagsgruppe haben wir ein Qualifizierungsprogramm entwickelt, das Projektarbeit im Unternehmen strategisch auf ein neues Level hebt. Über 1,5 Jahre begleiteten wir Fach- und Führungstalente in einem modularen Entwicklungsprogramm mit sechs praxisnahen Modulen – von den Grundlagen bis zu Konflikt- und Changemanagement.

Besonders wichtig war uns der starke Bezug zur Realität im Unternehmen: Wir arbeiteten mit konkreten Fällen, entwickelten ein Kompetenzmodell für Projektleiter:innen und führten Feedbackgespräche mit Führung und HR.

Das Ergebnis: Höhere Projektqualität, sichtbare Entwicklungsschritte bei den Teilnehmenden – und ein klarer Impuls, Projektmanagement als feste Karriereoption im Unternehmen zu verankern.