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BUSINESS SKILLS
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Zwischen Algorithmen und Augenhöhe – gewinnt menschliche Interaktion durch KI wieder an Bedeutung?

Künstliche Intelligenz hat den digitalen Arbeitsalltag radikal verändert: Chatbots, smarte Assistenten, automatisierte Prozesse. Während vieles effizienter wird, entsteht eine neue, vielleicht überraschende Frage: Sorgt KI womöglich dafür, dass wir den Wert echter menschlicher Begegnung wiederentdecken?

DIGITALES LERNEN
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KI im Vertrieb – Der Schlüssel zum Wettbewerbsvorteil

Die Digitalisierung hat den Vertrieb grundlegend verändert. Kund:innen erwarten heute nicht nur schnelle Antworten, sondern personalisierte Erlebnisse und eine Beratung, die ihre individuellen Bedürfnisse versteht.

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BUSINESS SKILLS
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PERMA-Lead©: Positive Leadership als Zukunftsstrategie für moderne Organisationen

PERMA-Lead© überzeugt mich nach Jahren in der Führungskräfteentwicklung wie kaum ein anderes Modell: wissenschaftlich fundiert, messbar wirksam und nachhaltig verändernd. In Zeiten von Hybridarbeit, Fachkräftemangel und Komplexität braucht es Führung, die Menschen stärkt statt nur Prozesse steuert.

FüHRUNGSKRäFTEENTWICKLUNG
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Führungsqualität beginnt mit Reflexion

Wer führt, ist ständig in Bewegung. Strategische Themen, Teamdynamiken, Veränderungsdruck – all das verlangt Klarheit, Haltung und Fokus. Gerade deshalb lohnt sich der regelmäßige Blick nach innen. Mit unserer Checkliste bieten wir Ihnen ein pragmatisches Werkzeug für Ihre persönliche Führungsbilanz.

SERVICE EXCELLENCE
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Wissensmanagement & KI – Der Service im Wandel

Die Welt des Kundenservice und Vertriebs erlebt derzeit eine stille, aber tiefgreifende Revolution. Der Treiber? Künstliche Intelligenz (KI) – und ein verändertes Verständnis von Wissen: dynamisch, situativ verfügbar und intelligent kuratiert. Doch mit neuen Möglichkeiten kommen auch neue Herausforderungen

SERVICE EXCELLENCE
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Service Excellence: Customer Centricity zählt – Erlebnisse statt Erwartungen

In einer Zeit, in der Produkte und Preise immer austauschbarer werden, gewinnt der Service als echter Differenzierungsfaktor zunehmend an Bedeutung. Unternehmen, die heute erfolgreich am Markt bestehen wollen, müssen Service nicht nur bieten – sie müssen ihn strategisch denken, professionell umsetzen und emotional leben.

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VERTRIEBSENTWICKLUNG- & STEUERUNG
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Vertrieb neu gedacht: Mit dem MTI Self-Check zum langfristigen Erfolg

Der Vertrieb steht vor einem grundlegenden Wandel: Kundenerwartungen steigen, Märkte verändern sich schneller als je zuvor, und Digitalisierung prägt den gesamten Verkaufsprozess. Doch trotz moderner Tools, Automatisierung und Reporting bleibt eine entscheidende Frage offen: Wie schaffen es Verkäufer:innen, dauerhaft exzellente Leistungen zu erbringen – und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln?

SERVICE EXCELLENCE
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„Servicehelden unter Druck“ – Warum Führung im Kundendienst heute neue Wege braucht

Kunden erwarten heute mehr – nicht irgendwann, sondern sofort. Und wer im Außendienst oder Service Verantwortung trägt, spürt das täglich. Denn das Spielfeld hat sich verändert: Kunden sind vernetzt, ungeduldig und anspruchsvoll. Die eigene Mannschaft ist dezentral, hybrid und oft überlastet.

FüHRUNGSKRäFTEENTWICKLUNG
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Vom Umbruch zum Aufbruch: Führungswechsel mit Coaching begleiten

Mit einem Führungswechsel sind stets hohe Erwartungen verbunden – nicht nur seitens des Unternehmens. Entsprechend scharf steht der Neue in den ersten Monaten unter Beobachtung.

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VERTRIEBSENTWICKLUNG- & STEUERUNG
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Sales Excellence – Strategien, Trends und Erfolgfaktoren für den Vertrieb der Zukunft

Die Erwartungen der Kunden haben sich durch Digitalisierung, neue Technologien und verändertes Kaufverhalten grundlegend gewandelt. Unternehmen, die ihre Vertriebsstrategie anpassen und gezielt optimieren, sichern sich entscheidende Wettbewerbsvorteile.

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TRANSFORMATIONSPROZESSE BEGLEITEN
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Change erfolgreich gestalten – Strategien für nachhaltigen Wandel

In diesem e-Paper nehmen wir Sie mit in die Welt des Wandels. Denn wir beobachten, wie sich das Verständnis von Change Management im Laufe der Zeit erheblich gewandelt hat.

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FüHRUNGSKRäFTEENTWICKLUNG
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Führung neu denken – Wie Führungskräfteentwicklung den Unterschied für die Zukunft macht

In diesem E-Paper werfen wir einen genaueren Blick auf die verschiedenen Aspekte der Führungskräfteentwicklung und zeigen auf, wie gezielte Maßnahmen und Programme dazu beitragen können, die Führungskompetenzen zu stärken und damit den Gesamterfolg des Unternehmens zu fördern.

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