Kunde: Weltweit tätiger Hersteller von Hygiene- und Agrarfolien

Für einen international agierenden Hersteller von Produkten in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien konzipierten und realisierten wir ein fünfteiliges Executive Development Program für 45 internationale Führungskräfte aus verschiedenen Funktionen und Regionen.

Unser Ziel war es, strategisches Denken, agile Führung sowie die interkulturelle Zusammenarbeit gezielt zu fördern. In praxisorientierten Modulen arbeiteten die Teilnehmenden mithilfe von Business Simulationen, Coachings und Peer Consulting an realen Herausforderungen – stets mit einem klaren Fokus auf handlungsstarkes Leadership.

Ein festes Trainer-Tandem aus unserem Team begleitete das Programm durchgängig und wurde je nach Themenschwerpunkt durch wechselnde Fachexpert:innen ergänzt. Die Kombination aus Präsenz- und digitalen Lernformaten trug maßgeblich zur nachhaltigen Wirkung bei und stärkte sowohl die Führungskompetenz als auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen.