Kultur- & Werteentwicklung

​ Führungskräfte müssen ihren Gefühlshaushalt und ihr Verhalten steuern können. Nicht nur um ein persönliches Ausbrennen zu vermeiden, sondern auch damit ihr Verhalten für ihre Mitarbeiter berechenbar bleibt und sie dieses als gerecht empfinden.Unternehmen sind soziale Systeme.

Viele Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, neue Wege zu gehen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Menschen mit Behinderung werden dabei oft übersehen, obwohl sie wertvolle Kompetenzen und Potenziale mitbringen.

Wandel gestalten, aber wie? Das Entwickeln einer Unternehmensstrategie ist oft ein langwieriges Unterfangen.

Know-How Coffee Video Folge Nr.: 100 Berater: Claas Florian Engelke Fokusthemen: Führungskräfteentwicklung, Kultur- und Werteentwicklung Sprache: Englisch Video ansehen

In an increasingly interconnected world, understanding and adapting to cultural differences is no longer a luxury but a necessity. Whether working in multinational teams, engaging with international clients, or simply traveling abroad, effective communication hinges on an awareness of cultural nuances.

Cross-Culture! „Das wird schon funktionieren.“ Nach dieser Maxime planen Unternehmen oft Projekte, an denen Personen aus verschiedenen Ländern mitwirken, denn sie unterschätzen meist die kulturellen Unterschiede im Bereich Kommunikation und Kooperation.

Know-How Coffee Video Folge Nr.: 65 Berater: Adva Müller Video ansehen

Moderne Führung – Jetzt ist Zeit für die Zukunft des Führens In unserem letzten Beitrag gingen wir auf die neuen Anforderungen und Herausforderungen an die Führungskräfte, durch die Corona-Krise und den immer schnelleren Wandel, ein. Das Interesse an einer Führungsposition scheint dadurch immer mehr zu schwinden.

Know-How Coffee Video Folge Nr.: 96 Berater: Ute Leopold & garbiele Berneiser Video ansehen

In den meisten Unternehmen ist Teamarbeit gängige Praxis. Deshalb geht es in ihren Teamentwicklungsmaßnahmen heute meist darum, aus Teams Hochleistungsteams zu entwickeln.