Kunde: Finanzdienstleister im internationalen automobilen Umfeld
Gemeinsam mit einem Finanzdienstleister aus der Automobilindustrie haben wir ein intensives Dialogformat entwickelt, das Führungskultur messbar und erlebbar macht.
Unser Ziel war es, die gelebten Führungsgrundsätze im Alltag zu reflektieren und die Unternehmenswerte nachhaltig zu verankern. Dafür haben wir in über 680 Workshops Führungskräfte und Teams auf Augenhöhe ins Gespräch gebracht – begleitet durch digitale Moderation mit iPads, anonymem Feedback und strukturierter Auswertung in Echtzeit.
So entstand Raum für ehrliche Rückmeldungen, gegenseitiges Verständnis und konkrete Entwicklungsschritte. Der unmittelbare Austausch hat nicht nur Vertrauen gestärkt, sondern auch Führungsklarheit geschaffen. Was als Feedbackformat begann, wurde zu einem echten Kulturimpuls – getragen von Wertschätzung, Offenheit und dem Willen zur Weiterentwicklung