Der Fach- und Führungskräftemangel verschärft sich – und für viele Unternehmen wird die Frage, wie sie auch in Zukunft die notwendigen Kompetenzen an Bord haben, zur zentralen Herausforderung. In diesem Fachartikel erfahren Sie, warum ein vorausschauendes Talentmanagement heute unverzichtbar ist und welche strategischen Schritte Unternehmen gehen sollten, um Talente zu identifizieren, zu fördern und langfristig zu binden.

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