Erfahrungsbericht über den Prozess und die Herausforderungen bei der Findung unseres „New Normal“

Während der Corona-Pandemie wurden wir, wie viele andere Unternehmen auch, vor die Herausforderung gestellt, unsere Arbeitsmodelle schnell und flexibel an die neuen Gegebenheiten anzupassen. Plötzlich fanden wir uns alle zu 100% im Homeoffice wieder. Diese Zeit war geprägt von Unsicherheiten, aber auch von neuen Erkenntnissen und einem Wandel in der Art und Weise, wie wir Arbeit und Zusammenarbeit wahrnehmen.

Was waren die Herausforderungen, mit denen wir zu kämpfen hatten? Weiterlesen: Erfahrungsbericht über den Prozess und die Herausforderungen bei der Findung unseres „New Normal“

New Work Vol. II: Tools und Methoden

Was ist das nur für ein Hype? Gefühlt alle sprechen aktuell über New Work. Doch haben auch alle...

New Work? New Normal! – Die Umsetzung in KMU und Großbetrieben

New Work in KMU und Großbetrieben: Spätestens seit Corona ist New Work nun in allen Unternehmen...

Ein Workbook für Fach- und Führungskräfte zum Thema Gesundheit

Machen Sie Ihren (Arbeits-)Alltag ein Stück stressfreier und steigern Sie Ihre Lebensqualität, denn Dauerstress

  • schadet Ihrer Gesundheit auf geistiger, körperlicher und seelischer Ebene
  • wirkt sich negativ auf Ihre soziale Ebene aus.

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Mit motivierten Mitarbeitern erfolgreich durchstarten

Liebe Leser,

lassen Sie uns mit guten Vorsätzen und voller Tatendrang das neue Jahr beginnen! Privat ebenso wie im Beruf ist die Motivation ein wichtiger Antreiber um die gesetzten Ziele zu erreichen. Doch wie lässt man den Funken der Motivation auf andere überspringen und aufflammen? Wenn Mitarbeiter zufrieden sind, sind sie motiviert, leistungsstark und effektiv im Job – eine wichtige Rolle hierbei spielt unter anderem die Führungskraft. Lesen Sie, wie wichtig die Mitarbeitermotivation für Unternehmen ist und was Sie tun können, wenn diese nachlässt.

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Unser MTI Infopaket: Gesundheitsmanagement

Liebe Leser,

gegen Ende des Jahres beginnt alljährlich die Vorweihnachtszeit. Was eigentlich eine Zeit der Besinnlichkeit sein sollte, wird für viele Menschen regelmäßig zu den stressigsten Wochen des Jahres – voller Fragen wie: Was muss dieses Jahr unbedingt noch erledigt werden? Wie sieht die Strategie für das nächste Jahr aus? Welche Kollegen haben zwischen den Feiertagen Urlaub und wer übernimmt die Vertretung?

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