Kommt Ihnen das bekannt vor? Sie arbeiten schon seit einiger Zeit an einer Aufgabe, die Ihnen S...
Kommt Ihnen das bekannt vor? Sie arbeiten schon seit einiger Zeit an einer Aufgabe, die Ihnen S...
Dieser Workshop ist speziell für Personalentwickler in agil arbeitenden Unternehmen konzipiert worden, die ihre Kompetenzen vertiefen möchten, um sich den kulturellen Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu stellen. Denn mit der Einführung neuer Technologien oder agiler Prozesse wie SCRUM oder Kanban ist es nicht getan1: Die wichtigste Stellschraube in der digitalen Wertschöpfungskette ist der motivierte, partizipierende Mensch, der sein Wissen und Können mit vollem Engagement einbringt und einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung positiv gegenübersteht: “In der digitalen Ökonomie werden Organisationen um die Talente der Mitarbeiter herum gebaut.“2
Ein anwendungsorientierter Überblick über Praktiken und Werkzeuge zur Verankerung agiler Prozesse
Ihr Nutzen
Für wen ist es interessant?
Datum und Uhrzeit
Ort
Den genauen Veranstaltungsort werden wir in Kürze bekannt geben.
Kosten
Die Teilnahmegebühr beinhaltet Arbeitsmaterialien, einen Mittagsimbiss an beiden Seminartagen und Pausenverpflegung
Unterkunft
TAG 1 | Inhalte |
Treiber für agile Arbeitsweisen – Digitalisierung und disruptive Trends (KI, Cobots, Augmented Reality, Blockchain, 3D Druck, Internet der Dinge, etc.) als Treiber für agile Arbeitsweisen | |
Einführung in Design Thinking – Design Thinking Prozesse und Methoden | |
Prozessfördernde agile Prinzipien und ihre Umsetzung – Impulsvortrag mit Visualisierung | |
Einführung in LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) – LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) für Teamentwicklung zu agilen Werten |
TAG 2 | Inhalte |
Etablierung von agilen Strukturen – Impulsvortrag | |
Einführung in Kanban & SCRUM | |
Retrospektive – Produktives Wissensmanagement und der Weg zur Lernenden Organisation |
1Siehe Studie: „Digitalisierung für alle – Wie wir eine Kultur der digitalen Transformation schaffen“, Microsoft Deutschland GmbH, https://info.microsoft.com/rs/157-GQE-382/images/MGC0002264-Digitalisierung-fuer-alle_eBook-DT-Studie.pdf
2Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani, Organisationsforscher Universität Basel
Industrie 4.0 – Sind Ihre Führungskräfte fit für die Herausforderungen der Digitalisierung?
Liebe Leser,
Unternehmen müssen schnell und dynamisch auf Veränderungen am Markt reagieren und sich schnell an Veränderungen anpassen können. Dies setzt ein hohes Maß an Agilität voraus.
Weiterlesen: Fit für die Industrie 4.0 mit unserem Digital Leadership Programm