
Effizienz steigern durch aktives Ressourcenmanagement

Für MTI hab ich mich auf Grund der Unternehmensschwerpunkte in Personal- und Organisationsentwicklung entschieden. Zudem reizte mich, dass bei MTI jeder Studienpraktikant ein eigenes Projekt bekommt und selbstständig arbeiten kann. Dies ermöglichte mir einen tiefen und vielfältigen Einblick in die Personalentwicklung.
Meine Kollegen haben mich sehr freundlich empfangen und sofort ins Team integriert. Ich konnte durch die vielen unterschiedlichen Aufgaben einen guten Einblick in die Arbeit in der PE/OE erhalten. Außerdem fand ich es schön zu sehen, dass ich Sachen, die ich in der Schule gelernt habe und dort als eher unwichtig eingestuft habe, in einigen Trainingsthemen wiederfinden konnte.
Ein Praktikum bei MTI lohnt sich als HR-StudentIn insbesondere, weil man hier einen anderen Blickwinkel auf Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen erhält. Es ist spannend, mit MTI in die Rolle des externen Personaldienstleisters zu schlüpfen und die auf Theorie und Erfahrung basierte Konzeption der Trainings bis hin zur Durchführung zu begleiten. Die Mitarbeit in zwei Projekten in unterschiedlichen Projektphasen sowie das Erleben eines Beratertages haben mein Praktikum abgerundet und zur Generierung eines wertvollen Erfahrungsschatzes beigetragen, auf den ich dankbar und stolz zurückblicke.