Schlagwort: Konfliktmanagement

Webinar Konfliktmanagement

So lösen Sie erfolgreich Konflikte

Inhalte des Webinars

  • Was unterscheidet die Auseinandersetzung vom Konflikt?
  • Unterschiede zwischen Position und Interesse
  • Eskalation vermeiden
  • WinWin-Lösungen anstreben
  • Grundlagen des Harvard-Konzepts
  • Gelassenheit und Wertschätzung auch in emotional belastenden Situationen

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen Konfliktsituationen frühzeitig und lösen diese erfolgreich
  • Sie agieren Sie im Konfliktfall sicherer und erfolgreicher
  • Sie verfügen über das Handwerkszeug, Konflikte dauerhaft zu lösen
  • Sie bewältigen auch schwierige Situationen mit der notwendigen Gelassenheit

Zielgruppe

  • Mitarbeitende und Führungskräfte, die schwierige Situationen oder Konflikte aktiv und erfolgreich lösen möchten

Bitte beachten Sie: In diesem Webinar lernen Sie Grundlagen. Wenn sie tiefere Einblicke erhalten möchten, geben wir Ihnen die Möglichkeit nach dem Webinar in den direkten Austausch mit unserer Expertin zu gehen!

MTI Studie: Business Coaching in der Personalentwicklung – Zahlen, Daten, Fakten

Unsere neueste Studie hat gezeigt: Aktuell vollzieht sich ein Funktionswandel des Coachings in den Unternehmen – auch weil ihre Personalentwickler die Vorzüge der digitalen Technik für ihre Arbeit für sich entdecken.

Weiterlesen: MTI Studie: Business Coaching in der Personalentwicklung – Zahlen, Daten, Fakten

Konflikte im Team? 7 wichtige Schritte für die Konfliktmoderation

Mit dem Wort „Konflikt“ assoziieren die meisten Menschen etwas Unangenehmes. Doch Konflikte haben zuweilen auch eine positive Funktion. Sie können zum Beispiel Entwicklungen vorantreiben – sofern sie richtig bearbeitet werden. Weiterlesen: Konflikte im Team? 7 wichtige Schritte für die Konfliktmoderation

Online Training Konfliktmanagement (Modul 3)

Professionell und erfolgreich Konfliktsituationen meistern

In diesem Training erfahren Sie, wie Sie Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und erfolgreich lösen. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten und Chancen auf, um auf Konfliktfälle einzugehen.

 

Details zum Online Training
Methodik

› Impulsvortrag
› Selbsttest
› Gruppenarbeiten/Einzelarbeiten/Hausaufgaben
› Praktische Übungen
› Diskussion
› Fallbeispiele aus dem direkten Arbeitsumfeld der Teilnehmer/innen

Termine
Modul 1: 27.09. | 15 Uhr
Modul 2: 11.10. | 15 Uhr
Modul 3: 25.10. | 15 Uhr

Online Training Konfliktmanagement (Modul 2)

Professionell und erfolgreich Konfliktsituationen meistern

In diesem Training erfahren Sie, wie Sie Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und erfolgreich lösen. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten und Chancen auf, um auf Konfliktfälle einzugehen.

 

Details zum Online Training
Methodik

› Impulsvortrag
› Selbsttest
› Gruppenarbeiten/Einzelarbeiten/Hausaufgaben
› Praktische Übungen
› Diskussion
› Fallbeispiele aus dem direkten Arbeitsumfeld der Teilnehmer/innen

Termine
Modul 1: 27.09. | 15 Uhr
Modul 2: 11.10. | 15 Uhr
Modul 3: 25.10. | 15 Uhr

Online Training Konfliktmanagement (Modul1)

Professionell und erfolgreich Konfliktsituationen meistern

In diesem Training erfahren Sie, wie Sie Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und erfolgreich lösen. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten und Chancen auf, um auf Konfliktfälle einzugehen.

 

Details zum Online Training
Methodik

› Impulsvortrag
› Selbsttest
› Gruppenarbeiten/Einzelarbeiten/Hausaufgaben
› Praktische Übungen
› Diskussion
› Fallbeispiele aus dem direkten Arbeitsumfeld der Teilnehmer/innen

Termine
Modul 1: 27.09. | 15 Uhr
Modul 2: 11.10. | 15 Uhr
Modul 3: 25.10. | 15 Uhr

Aktuelles MTI-Veranstaltungsangebot im Frühjahr 2017

Seminare, Workshops, Online-Trainings und Webinare für Personal- und Organisationsentwickler

Liebe Leser,

planen Sie jetzt Ihre Fortbildungen für das erste Halbjahr 2017!
Auch in diesem Jahr haben wir Ihnen eine Auswahl von spannenden Webinaren, Online-Trainings und Workshops zusammengestellt. Erfahren Sie Tipps und Tricks, wie Sie Konfliktfälle erfolgreich und nachhaltig auflösen oder erleben Sie die Möglichkeiten Digitaler Moderation mithilfe anschaulicher Live-Beispiele.
Unsere MTI-Berater freuen sich auf Ihre Teilnahme an unseren Veranstaltungen!

 

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Konfliktmanagement in Unternehmen

Liebe Leser,

Konfliktkosten entstehen durch Mängel in der Projektarbeit, entgangene Aufträge, verlorene Produktionszeit, Krankenstände und hohe Fluktuation. Studien haben ergeben, dass frustrierte Mitarbeiter 60% ihrer Arbeitszeit mit der Pflege ihrer Konflikte verbringen.

Durch professionelles Konflikt-Management erhöhen Sie Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter und sparen dabei jährlich Mehrkosten im fünfstelligen Bereich.

Wir möchten Ihnen heute mit einem kurzen Informationsbrief kostenlos und unverbindlich einen Einblick in das Thema Konflikte geben, denn:

Früherkennung von Konflikten spart Kosten!

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Machwürth Team International