MTI Expertentalk zum Thema 360° Leadership „Moderne Führung“

Führung verändert sich. Die Arbeitswelt erlebt nicht erst seit Beginn der Covid-19 Pandemie erheblichen Veränderungen, auch vorher zeichnete sich ein Wandel in der Führung ab. Moderne Führung, also die Kombination aus inspirierender und geteilter Führung, gilt als Erfolgsfaktor für die erfolgreiche Zusammenarbeit – unsere Experten teilen ihr Fachwissen mit Ihnen zu diesem Thema.

Bereits die TOP JOB Trendstudie „Leadership der Zukunft – Zwischen Inspiration und Empowerment“ zeigte die erheblichen positiven Effekte von moderner Führung auf:

  • Internes Unternehmertum: + 55%
  • Zufriedenheit des Teams: + 41%
  • Engagement des Teams: + 34%

Doch welche Skills und Fähigkeiten brauchen Führungskräfte um erfolgreich modern zu führen? Und wie sollte ein Training aufgebaut und strukturiert sein um nicht nur nachhaltig die richtigen Inhalte zu vermitteln, sondern auch die kulturelle Grundlagen für moderne Führung zu fördern? Diese und andere Punkte werden wir unserer digitalen Expertenrunde beleuchten.

Die Teilnahme ist kostenlos! Wir freuen uns auf Sie!

Mit Hilfe der MTI Digitalen Moderation können Sie mit unseren Experten interagieren, Ihre Fragen stellen und live an der Diskussion teilnehmen. 

MTI KnowHow Coffee

Starten Sie Ihren Tag mit einer frisch gebrühten Tasse KnowHow!

Jede Woche begrüßt Moderatorin Verena Hammond im MTI KnowHow Coffee einen anderen Berater mit einem interessanten und kreativen Thema für die Personal- und Organisationsentwicklung. Wissensaustausch am Morgen mit Expertise aus erster Hand in einem digitalen Talk. Sie wollen mitmachen? Kein Problem! Treten Sie dem Talk einfach bei und machen Sie mit – keine Anmeldung, Absage oder Zusage notwendig. Wir freuen uns auf Sie bei unserem nächsten Digitalen KnowHow Coffee!

Digitaler Wissensaustausch im Talk: MTI KnowHow Coffee

Hier finden Sie den Redaktionsplan und mehr

Die MTI KnowHow Coffee Talks werden nach der Ausstrahlung in unserem YouTube Channel für Sie zur Verfügung gestellt. Außerdem haben wir jeden Monat einen neuen Redaktionsplan.

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