Projektbericht: Service-Qualität weltweit erhöhen

PROJEKTBERICHT

Service-Qualität weltweit erhöhen

Wie zufrieden Kunden mit der Leistung eines Unternehmens sind, hängt auch von dessen Service und Kundenbetreuung ab. Deshalb entschied ein großer Spezialchemie-Hersteller – ergänzend
zu den bereits institutionalisierten Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Kundenorientierung und des Teamspirits – eine holistisch funktionale Entwicklungslandschaft für die
Marketing- und Sales-Funktionen zu schaffen und die Mitarbeiter funktions- und länderübergreifend für das Wahrnehmen ihrer Serviceaufgaben weiter zu qualifizieren.

Projektbericht: Dem Kunden Lösungen statt Produkte verkaufen

PROJEKTBERICHT

Dem Kunden Lösungen statt Produkte verkaufen

Um seinen Ertrag zu steigern, führte ein Unternehmen mit Unterstützung von MTI ein Vertriebsentwicklungsprojekt durch. Dieses zielte unter anderem darauf ab, dass die Verkäufer ihren Zielkunden den Mehrwert der Produkte und Problemlösungen ihres Unternehmens plastischer vor Augen führen.

Die prämierte Vertriebsentwicklung „Value Added Pricing“

Messetraining & Messeauftritt: Herausstechen aus der Masse!

Mit der richtigen Strategie zum erfolgreichen Messeauftritt!

Liebe Leser,

eine aktuelle Studie belegt, dass ein Messeauftritt auch heutzutage nicht an Attraktivität verloren hat und für die meisten Unternehmen ein fester Bestandteil ihres Marketing-Mixes ist. Verglichen mit anderen Kommunikationsformen erreichen Messen eine hervorragende Kommunikations-
leistung.

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Value Added Pricing Strategie – Konzept zur wertorientierten Preisoptimierung auf Zukunft Personal 2017

Einladung zur Messe – Erhalten Sie bis zu 3 kostenlose Tickets als Gast von MTI!

Liebe Leser,

auch in diesem Jahr sind wir wieder auf Europas größter Fachmesse für Personalwesen – der Zukunft Personal in Köln – vertreten. Als Finalist beim Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching 2017/18 stellen wir Ihnen auf der Messe das nominierte Konzept „Value Added Pricing“ und unsere Arbeit vor und laden Sie daher herzlich ein, uns in der Zeit vom 19. bis 21. September zu besuchen.

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wirtschaft + weiterbildung | 02_2017

„Die Unternehmenskultur entdecken und entwickeln“

MÄURER & WIRTZ. Um das Streben nach Verbesserung und Qualität in der DNA des Unternehmens zu verankern, startete der Parfümhersteller Mäurer & Wirtz, Köln, ein Entwicklungsprojekt in Sachen „Führungs- und Unternehmenskultur“. Das Familienunternehmen und das beteiligte Machwürth Team wurden jetzt vom BDVT-Verband mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in Bronze 2016 ausgezeichnet.

Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching 2016/2017


Liebe Leser,

wir sind stolz darauf, bereits zum zweiten Mal in Folge mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in Bronze in der Kategorie „Großunternehmen und Konzerne“ ausgezeichnet worden zu sein. 

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Evonik School of Customer Service: Ein exzellentes Fundament

Liebe Leser,

gemeinsam mit Evonik hat das Machwürth Team International die Evonik School of Customer Service gegründet und in dieser weltweit mehrere hundert Führungskräfte und Mitarbeiter geschult.

Dieses Projekt wurde im Jahr 2015 mit dem Europäischen Trainingspreis in Bronze des Berufsverbands für Trainer, Berater und Coaches ausgezeichnet. Einen kleinen Einblick in die „Evonik Schools“ erhalten Sie in FOLIO, dem Mitarbeitermagazin von Evonik.

Lesen Sie hier den kompletten Artikel

Ihr MACHWÜRTH TEAM INTERNATIONAL

Projektbericht: Guter Service macht den Unterschied

„Exzellenz im Service“

Die Kosten für die Gewinnung eines neuen Kunden sind enorm. Unternehmen legen ihren Fokus daher immer mehr auf die Kundenbindung und die Steigerung der Kundenzufriedenheit. Zufriedene Kunden sind ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs.

Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching 2015/2016


Liebe Leser,

wir sind stolz darauf, mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching 2015/2016 in der Kategorie „Großunternehmen und Konzerne“ in Bronze ausgezeichnet worden zu sein. 

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