Heute im MTI KnowHow-Podcast ist unsere Expertin, Marie Meiners von Team Connex. Sie ist Expert...
Die verschollene erste Folge MTI KnowHow Coffee: LEGO® Serious Play®
Kalter Kaffee? Eigentlich für niemanden ein Highlight – in diesem Fall ist das allerdings...
Moderne Führung – Jetzt ist Zeit für die Zukunft des Führens
MTI Expertentalk zum Thema 360° Leadership „Moderne Führung“
Führung verändert sich. Die Arbeitswelt erlebt nicht erst seit Beginn der Covid-19 Pandemie erheblichen Veränderungen, auch vorher zeichnete sich ein Wandel in der Führung ab. Moderne Führung, also die Kombination aus inspirierender und geteilter Führung, gilt als Erfolgsfaktor für die erfolgreiche Zusammenarbeit – unsere Experten teilen ihr Fachwissen mit Ihnen zu diesem Thema.
Bereits die TOP JOB Trendstudie „Leadership der Zukunft – Zwischen Inspiration und Empowerment“ zeigte die erheblichen positiven Effekte von moderner Führung auf:
- Internes Unternehmertum: + 55%
- Zufriedenheit des Teams: + 41%
- Engagement des Teams: + 34%
Doch welche Skills und Fähigkeiten brauchen Führungskräfte um erfolgreich modern zu führen? Und wie sollte ein Training aufgebaut und strukturiert sein um nicht nur nachhaltig die richtigen Inhalte zu vermitteln, sondern auch die kulturelle Grundlagen für moderne Führung zu fördern? Diese und andere Punkte werden wir unserer digitalen Expertenrunde beleuchten.
Die Teilnahme ist kostenlos! Wir freuen uns auf Sie!
Mit Hilfe der MTI Digitalen Moderation können Sie mit unseren Experten interagieren, Ihre Fragen stellen und live an der Diskussion teilnehmen.
Flyer Webinar Gesund Führen in VUCA-Zeiten
Inhalte des Webinars
Lernen Sie, wie Sie Strategien entwickeln, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen auch in der sich immer schneller drehenden Arbeitswelt gesund zu bleiben.
- Was sind die Führungsherausforderungen in der VUCA-Welt und welche Schlüsselfähigkeiten sind für den Erfolg von wesentlicher Bedeutung?
- Elemente der Gesunden Führung und die Rolle der Führungskraft
Zielgruppe
- Führungskräfte und HR-Verantwortliche
Ihr Nutzen
- Sie erfahren während des Webinars mehr über Basiskompetenzen und Schlüsselfähigkeiten
Gesunder Führung - Sie gehen in den direkten Austausch, können Fragen stellen und lernen unsere Expertin auf diesem Gebiet kennen
Bitte beachten Sie: In diesem Webinar lernen Sie Grundlagen. Wenn sie tiefere Einblicke erhalten möchten, geben wir Ihnen die Möglichkeit nach dem Webinar in den direkten Austausch mit unserer Expertin zu gehen!
Agil? Situativ? Flexibel? Wie gute Führung gelingt.
Die Mitarbeiter situativ und flexibel führen | KMU-Magazin Nr. 7 / 8, Juli / August 2019
„Die Mitarbeiter situativ und flexibel führen“
Agile Führung – so lautet ein Buzzword in der aktuellen Managementdiskussion. Das klingt zunächst gut, doch eine agile Führung, die weitgehend auf eine Selbstorganisation der Mitarbeiter setzt, setzt einen gewissen Reifegrad sowohl der Mitarbeiter als auch der Führungskräfte voraus.
Von Hans-Peter Machwürth
Agile oder situative Führung? Wie gute Führung gelingt.
Südtiroler Wirtschaftszeitung — Nr. 30 | 19
„Agil führen – oder nicht?“
Führungskräfte müssen ihre Mitarbeiter*innen „agil führen“, ist immer öfter zu hören. Sie müssen also auf deren Selbstorganisation vertrauen. Doch das setzt einen gewissen Reifegrad der Mitarbeiter und Führungskräfte voraus – und ist beileibe kein Patentrezept.
Von Hans-Peter Machwürth
Paket: Agile Leadership Programm
Die Agilität ist eine der größten Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen. Um Unternehmen auf ihrem Weg zur agilen Organisation zu begleiten, bieten wir im Rahmen unseres „Agile Leadership Programms“ folgende Module an:
- Network Thinking and Innovation
- Leading Transformation in Digital Times
- Decision Managing in VUCA
- Agiles Bootcamp
Informieren Sie sich jetzt!