Liebe Leser,
gegen Ende des Jahres beginnt alljährlich die Vorweihnachtszeit. Was eigentlich eine Zeit der Besinnlichkeit sein sollte, wird für viele Menschen regelmäßig zu den stressigsten Wochen des Jahres – voller Fragen wie: Was muss dieses Jahr unbedingt noch erledigt werden? Wie sieht die Strategie für das nächste Jahr aus? Welche Kollegen haben zwischen den Feiertagen Urlaub und wer übernimmt die Vertretung?
Dies alles stellt uns vor vielfältige Herausforderungen und verursacht oft Stress, in dem Bemühen es allen Menschen recht zu machen. Parallel dazu stehen wir auch in der Arbeitswelt generell vor großen Herausforderungen. Digitale Transformation und Globalisierung sind dabei nur zwei Schlagwörter, die die Arbeitswelt spürbar beeinflussen. Umso wichtiger ist es für Unternehmen heutzutage gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter zu haben.
Die Techniker Krankenkasse hat in der Studie „#whatsnext – GESUND ARBEITEN IN DER DIGITALEN ARBEITSWELT“ aus dem Jahre 2017 interessante Aussagen zum Thema Gesundheitsmanagement zusammengetragen:
Die 3 Säulen des Gesundheitmanagements
Die Veränderungen in unserer Umwelt werden immer schneller und extremer. Gesundheit und ein entsprechendes Bewusstsein entwickelt sich verstärkt zu einem zentralen Führungsthema und sollte somit zum Kompetenzprofil von Führungskräften gehören. Dennoch ist modernes Gesundheitsmanagement nicht nur ein Führungsthema sondern basiert auf 3 Säulen:
- Was kann ein Unternehmen tun?
- Was ist die Aufgabe der Führungskraft?
- Was liegt in der Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters?
Finden Sie Antworten auf diese und mehr Fragen in unserem Infopaket rund um das Thema Gesundheitsmanagement:
Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein auf Ihr Unternehmen individuell abgestimmtes Konzept rund um das Thema Gesundheitsmanagement. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung um Ihre Fragen zu beantworten.
Kommen Sie gesund ins neue Jahr!
Ihr MACHWÜRTH TEAM INTERNATIONAL
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Marketing
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