Kategorie: MTI Akademie

MTI Move for Health – Digitales BGM Programm

BGM Programm für eine gesunde Unternehmenskultur

Warum sollten Sie ein BGM und die darin enthaltenen Bausteine einführen? 

  • Unternehmen, die BGM implementiert haben, sind deutlich attraktivere Arbeitgeber
  • Wenn die Gesundheit aller Beschäftigten ein zentrales Ziel des Unternehmens ist, schaffen Sie die Grundlage für Leistungsfähigkeit und Erfolg
  • Wer die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fördert, erzielt einen messbaren ökologischen Nutzen

Das Digitale BGM Programm von MTI ist flexibel nutzbar und richtet sich nach dem BGM Reifegrad in Ihrem Unternehmen. Sie entscheiden, an welchem Punkt, Sie und Ihr Unternehmen nach der Einführung starten.

Erfahren Sie mehr über das Programm und die Inhalte der Module im bereitgestellten Download.

Flyer Workshop Organic Leadership

Flyer Workshop Organic Leadership Zertifizierung

Jetzt Digital Organic Leadership Zertifizierung: Competence Boost für das neue “Normal” des Arbeitens

Schaffen Sie neue Wertemuster, zerbrechen Sie die alte Gewohnheitsmuster.

Für viele bedeutete Corona eine große Umstellung der Arbeitsweise. Die räumliche und zeitliche Struktur sowie die Work-Life-Balance haben sich durch das verpflichtende Homeoffice verändert. Viele haben den Kontakt zu Kollegen vermisst. Was für den einen zur Last wurde, war für den anderen eine Erleichterung. Die Bedeutung eines festen Arbeitsplatzes hat sich durch Corona nachhaltig verändert. Wissen Sie, was Ihnen Energie gibt und was Ihre Energie kostet? Haben Sie bereits herausgefunden, wie Sie nach Corona zu einem neuen Gleichgewicht finden? In einer Situation mit wechselnden Kollegen und wechselnden Aufgaben kommt es mehr denn je auf Sie an.

Ihr Nutzen

Unser Post Corona Competence Boost hilft Ihnen, effektive Arbeitsmuster für Sie und Ihr Team für hybrides Arbeiten nach Corona zu entwickeln. Nach dem Sommer entsteht ein ideales Moment um einen neuen Impuls zur Verankerung neuer effektiver Arbeitsgewohnheiten zu geben. Dieses Programm ermutigt Sie, bewusste Entscheidungen zu treffen und auf das Kommende gut vorbereitet zu sein. Denn wenn man das macht, was man vor Corona immer gemacht hat, bekommt man das, was man immer bekommen hat.

Inklusive:

OrganicLeadership™ Master Practitioner Zertifizierung, Lizenz zur Nutzung des Werte-Profils.

Datum und Uhrzeit

  • Modul I: 06.-08. Oktober 2021 | 9:00-19:00Uhr
  • Modul II: 27.-28. Oktober 2021 | 9:00-19:00Uhr
  • Modul III: 2 x Online-Coaching

Ort

  • Digital via Zoom

Kosten

  • 1.495,- € inkl. MwSt.

Weitere Details zum Programm und zu den Inhalten finden Sie im Download.

Flyer MTI Expertentalk

MTI Expertentalk

Moderne Führung, Change Management in Krisenzeiten, Digitale Transformation in der Personalentwicklung… – unsere Experten Teilen in Wissen und Sie haben die Möglichkeit die Talk Runde mitzugestalten!

Der MTI Expertentalk richtet sich an alle, die ihre Kompetenzen vertiefen möchten, um sich den kulturellen, strategischen, organisatorischen Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu stellen.

Mit Hilfe der MTI Digitalen Moderation können Sie mit unseren Experten interagieren, Ihre Fragen stellen und live an der Diskussion teilnehmen.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Nutzen

  • Erfahrungen und Insights von Experten und Beratern aus der Personal- und Organisationsentwicklung zu den aktuellen Themen
  • Sie vertiefen in gehaltvollen, abwechslungsreichen theoretischen Inputs Ihr Wissen

Für wen ist es interessant?

  • Berater, Trainer und Coaches, die sich mit Fragen der strategischen Organisationsentwicklung beschäftigen
  • Entscheider und Personalentwickler in agil arbeitenden Unternehmen
  • Mitarbeiter/innen sowie Leitungskräfte, die Austausch mit anderen Experten suchen

 

Wann und wo?

  • Die aktuellen Termine und Themen finden Sie in der MTI Akademie

Kosten?

  • Kostenlos
MTI 360° Leadership Programm

MTI 360° Leadership Programm

Rundum fit als Führungskraft

Die digitale Umsetzung der 360° Leadership Programm Zertifizierung. Lernen Sie Ihr Handeln aus unterschiedlichen systemischen Blickwinkeln wahrzunehmen zu steuern. Wir beraten Sie gerne und erstellen ein individuelles Angebot.

Details

Die Trainingsdauer beträgt 12-18 Monate und ist in die folgenden Module eingeteilt:

1 Führe dich selbst

2 Führe dein Geschäftsbereich

3 Führe deine Mitarbeiter

4 Führe dein Team

Erfahren Sie mehr über das Programm und die Inhalte der Module im bereitgestellten Download.

Flyer Webinar Grundlagen der Führung II

Grundlagen der Führung II – Wie Sie eine gute Führungskraft werden

Inhalte des Webinars

  • Veränderungen für Führungskräfte und für Mitarbeiter durch die Digitalisierung
  • Erfolgreich führen im VUCA-Umfeld
  • Entwicklung eines agilen Führungs-Mindsets
  • Gestaltung des Kulturwandels

Ihr Nutzen

Sie…

  • haben sich mit den notwendigen kulturellen Veränderungen durch zunehmende Digitalisierung auseinandergesetzt
  • wissen, wie sie mit Stolpersteinen bei Veränderungen umgehen
  • können mit den Anforderungen an Führung in agilem Umfeld umgehen

Zielgruppe

  • Führungskräfte kurz vor- oder kurz nach der Übernahme der Führungsrolle
  • Erfahrene Führungskräfte, die neue Impulse suchen
  • Führungskräfte, die sich mit den neuen Führungsanforderungen in einem zunehmend agilen Umfeld auseinandersetzen wollen

Flyer Webinar Grundlagen der Führung I

Grundlagen der Führung I – Wie Sie eine gute Führungskraft werden

Inhalte des Webinars

  • Erfolgsfaktoren von Führung
  • Die Rolle der Führungskraft
  • Psychologische Grundlagen für erfolgreiche Führung
  • Führungsstile und situativ angepasstes Führungsverhalten
  • Umgang mit schwierigen Führungssituationen

Ihr Nutzen

Sie…

  • haben Ihre Rolle als Führungskraft reflektiert und Handwerkszeug zum Ausfüllen dieser Rolle erhalten
  • haben sich mit angemessenem Führungsverhalten in unterschiedlichen Situationen auseinandergesetzt
  • fühlen sich ihren Führungsaufgaben sicherer gewachsen

Zielgruppe

  • Führungskräfte kurz vor- oder kurz nach der Übernahme der Führungsrolle
  • Erfahrene Führungskräfte, die neue Impulse suchen
  • Führungskräfte, die sich mit den neuen Führungsanforderungen in einem zunehmend agilen Umfeld auseinandersetzen wollen

Flyer Webinar Home Office Hero

Wie sie erfolgreich und strukturiert ins Home Office starten

Inhalte des Webinars

  • Wie strukturiere ich einen Tag im Home-Office?
  • Wie bekomme ich meine Arbeit und die Familie unter einen Hut?
  • Wie erhalte ich die Kommunikation mit meinen Kollegen und meiner Führungskraft aufrecht?
  • Welche Risiken kann ich vermeiden und welche Chancen kann ich nutzen?

Ihr Nutzen

Für viele Mitarbeitende ist es neu, von zu Hause aus zu arbeiten – und das oft unter erschwerten Bedingungen, wenn Kinder oder Verwandte parallel betreut werden. Das Training gibt Ihnen Hilfestellung, wie Sie sich in dieser Situation gut organisieren können.

Zielgruppe

  • Mitarbeiter, die wegen der Corona-Krise erstmals im Home Office arbeiten

Flyer Webinar Team Meetings Online durchführen

Mitarbeiter im Home-Office? Teammeetings online durchführen

Inhalte des Webinars

  • Was unterscheidet die Auseinandersetzung vom Konflikt?
  • Unterschiede zwischen Position und Interesse
  • Eskalation vermeiden
  • WinWin-Lösungen anstreben
  • Grundlagen des Harvard-Konzepts
  • Gelassenheit und Wertschätzung auch in emotional belastenden Situationen

Ihr Nutzen

Was tun, wenn alle Mitarbeiter im Home-Office arbeiten und ein Meeting ansteht? Mit diesem Training erhalten Sie schnell und unkompliziert Tipps, wie Sie Besprechungen professionell durchführen und der Teamgeist erhalten bleibt.

Zielgruppe

  • Alle Führungskräfte, deren Mitarbeiter im Home-Office arbeiten

Flyer Webinar Konfliktmanagement

So lösen Sie erfolgreich Konflikte

Inhalte des Webinars

  • Was unterscheidet die Auseinandersetzung vom Konflikt?
  • Unterschiede zwischen Position und Interesse
  • Eskalation vermeiden
  • WinWin-Lösungen anstreben
  • Grundlagen des Harvard-Konzepts
  • Gelassenheit und Wertschätzung auch in emotional belastenden Situationen

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen Konfliktsituationen frühzeitig und lösen diese erfolgreich
  • Sie agieren Sie im Konfliktfall sicherer und erfolgreicher
  • Sie verfügen über das Handwerkszeug, Konflikte dauerhaft zu lösen
  • Sie bewältigen auch schwierige Situationen mit der notwendigen Gelassenheit

Zielgruppe

  • Mitarbeitende und Führungskräfte, die schwierige Situationen oder Konflikte aktiv und erfolgreich lösen möchten