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Im Arbeitsleben treffen „die Jungen“auf „die Alten“und müssen miteinander Arbeitsergebnisse erzielen.
- Was bedeutet das Führen verschiedener Generationen in einem Arbeitsteam?
- Welche Herausforderungen entstehen für die Führungskraft?
- Woraus resultieren diese Generationskonflikte am Arbeitsplatz im Detail und was bedeuten diese für die Führungskraft?
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- 4. Dezember 2018 Erstellungsdatum
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