COMPUTERWOCHE | Dezember 2018

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"Warum Führungskräfte keine Angst vor klaren Ansagen haben sollten"

Viele Führungskräfte möchten nicht autoritär wirken. Sie scheuen sich, Mitarbeiter beziehungsweise deren Verhalten und Leistungen zu kritisieren. Oft glauben sie auch, das ein solches Verhalten einem partnerschaftlich-kooperativen Führungsstil widerspreche. Das Gegenteil ist der Fall.


 
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