Die eigene Organisation entlasten

Mit größeren Qualifizierungsmaßnahmen und Changeprojekten sind stets viele administrative, konzeptionelle und evaluierende Aufgaben verbunden. Diese führen häufig zum Beispiel die HR-Bereiche der Unternehmen an ihre Belastungsgrenze – weil ihnen das nötige Personal oder die technische Infrastruktur zum Lösen dieser Aufgaben fehlen. Deshalb unterstützt MTI Unternehmen bei diesen Aufgaben. Unsere Service-Leistungen für Unternehmen lassen sich im Wesentlichen drei Aufgabenbereichen zuordnen.

Konzeption – zum Beispiel:

• Ausarbeiten des Feinkonzepts der Maßnahmen/des Projekts, nachdem das Großkonzept steht

• Erstellen/Entwickeln der Diagnose-, Trainings-, Schulungsunterlagen

Verwaltung  und Organisation– zum Beispiel:

• Teilnehmermanagement: Anmeldung, Einladung zu Qualifikationsmaßnahmen, Teilnehmer-Abrechnung, Zertifikatserstellung, Zielgruppenmanagement

• Veranstaltungsorganisation: Räume, Belegung, Hotelorganisation

• Kaufmännische Abwicklung: Von der internen Verrechnung über komplettes finanziellen Management der Maßnahmen

• Evaluation nach Zielgruppen oder Maßnahmen

• Rerporting an die Personalentwicklung

• Maßnahmen-Controlling

Indem Sie die genannten Aufgaben an MTI delegieren, entlasten Sie sich und Ihre Mitarbeiter. Dadurch gewinnen Sie mehr Zeit für die Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben, die Sie gerade bei größeren Personal- und Veränderungsprojekten  haben.