„Interne Weiterbildung: Spezialchemie-Hersteller Evonik entwickelt internationales Schulungskonzept“

Evonik entschied sich im Jahr 2013 – ergänzend zu den bereits institutionalisierten Personalentwicklungsmaßnahmen – eine holistisch funktionale Entwicklungslandschaft für die Marketing- und Sales- Funktionen zu schaffen und die Mitarbeiter funktions- und länderübergreifend für das Wahrnehmen ihrer Serviceaufgaben weiter zu qualifizieren. Dies war ein durchaus ambitionierter Entschluss…

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