Schlagwort: Führung

Webinar – Wie Führen im Generationenmix gelingt

INHALT

Im Arbeitsleben treffen „die Jungen“ auf „die Alten“ und müssen miteinander Arbeitsergebnisse erzielen.

  • Was bedeutet das Führen verschiedener Generationen in einem Arbeitsteam?
  • Welche Herausforderungen entstehen für die Führungskraft?
  • Woraus resultieren diese Generationskonflikte am Arbeitsplatz im Detail und was bedeuten diese für die Führungskraft?

 

IHR NUTZEN

  • Sie lernen die Hintergründe der verschiedenen Generationen im Berufsleben kennen
  • Sie lernen Ideen und Lösungsansätze kennen für ein reibungsloses miteinander der verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz

 

ZIELGRUPPE

  • Fach- und Führungskräfte
  • Projekt- und Teamleiter

Webinar – Gesund Führen in VUCA-Zeiten

Bedeutung und Auswirkungen von VUCA für uns und für die Welt, mit der wir interagieren, leben und arbeiten

INHALTE

Lernen Sie, wie Sie Strategien entwickeln, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen auch in der sich immer schneller drehenden Arbeitswelt gesund zu bleiben.

  • Was sind die Führungsherausforderungen in der VUCA-Welt und welche Schlüsselfähigkeiten sind für den Erfolg von wesentlicher Bedeutung?
  • Elemente der Gesunden Führung und die Rolle der Führungskraft

IHR NUTZEN

  • Sie erfahren während des Webinars mehr über Basiskompetenzen und Schlüsselfähigkeiten gesunder Führung
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern

ZIELGRUPPEN

  • Führungskräfte und HR-Verantwortliche

Webinar – Erfolgreich dank guter Feedbackkultur

In Zeiten der digitalen Transformation und sich verändernder Organisationen, wird Feedback zum wichtigen Steuerungselement für Leader. Team- oder Leadership-Feedback sollte deshalb mehr sein als nur ein kleiner Bestandteil der alljährlichen Mitarbeiterbefragung.

Viele Unternehmen haben dies bereits erkannt, nutzen jedoch nicht die volle Bandbreite der Möglichkeiten. Instrumente wie 360° Feedback sind wertvoll, es gilt nur: Was passt zum Unternehmen und wie kann eine Feedbackkultur über systematisches Feedbackverfahren intensiviert werden? Der Trend geht hin zu einer Kombination aus digitalen und analogen Feedbackinstrumenten sowie einer Mischung aus flexiblen Tools, welche die Feedbackkultur anregt und sie am Leben hält.

Lernen Sie verschiedene Formen kennen in unserem Webinar am 03. April, von 10:30 bis 12:00 Uhr!

  1. Feedback im Dialog: Feedback regeln – Vom Feedback zum Feed Forward
  2. Mit Feedback die Kultur entwickeln: Teamentwicklung mit Feedback-Workshops
  3. Feedbackverfahren als Instrument im Unternehmen:
  • Live Feedback im Workshop:
    • Es macht es möglich, Mitarbeiterfeedback effektiv zu sammeln und auszuwerten. In entsprechenden Workshops können Fragebögen auf iPads live erhoben und die Antworten der Teammitglieder in Echtzeit ausgewertet und vertiefend diskutiert werden.
  • ۔360° Feedback:
    • Warum kompliziert, wenn es einfach geht. Das MTI 360° Feedback-System online basiert. Schnell, sicher, unkompliziert

COMPUTERWOCHE | Dezember 2018

„Warum Führungskräfte keine Angst vor klaren Ansagen haben sollten“

Viele Führungskräfte möchten nicht autoritär wirken. Sie scheuen sich, Mitarbeiter beziehungsweise deren Verhalten und Leistungen zu kritisieren. Oft glauben sie auch, das ein solches Verhalten einem partnerschaftlich-kooperativen Führungsstil widerspreche. Das Gegenteil ist der Fall.

Workshop Business Simulation

Erleben Sie „Gamification“ live vor Ort in Kassel!

Gamification – das ist das viel diskutierte innovative Wissensvermittlungsformat um themenspezifische Lerninhalte realitätsabbildend, nachhaltig und mit Spaß zu vermitteln. Der Markt der Produkte und der Anbieter wächst stetig – auch für Board-Simulationen! Umso wichtiger sind für Investitionsentscheidungen Antworten auf weiterbildungsrelevante Fragen wie…

Wie können „Führungsthemen“ abgebildet werden?

Wie individuell können unternehmens- & teilnehmerspezifische Lernziele durch eine vordefinierte Simulation erreicht werden?

Diese und andere Fragen sind von zentraler Bedeutung für Entscheider und Verantwortliche, wenn Trainingsalternativen unter den Gesichtspunkten „Dauer“, „Kosten“ und „Wirkung“ verglichen werden müssen.

Machen Sie sich selbst ein Bild von der Methodik bezüglich…

›Nachhaltiges Lernen durch Begeisterung

›Zusammenhänge & Interdependenzen direkt erleben

›Modelle, Begriffe & Theorien mit Spaß erfassen und diskutieren Sie den Einsatz und die Anpassungsmöglichkeiten von Simulationen mit den Entwicklern und Trainern!

Agenda:

Zeit Aktion
09:00 Uhr Begrüßung und Vorstellung der Business Simulation allgemein
09:30 – 13:00 Uhr Simulation 1 inkl. Kaffeepause
13:00 Uhr Mittagspause
14:00 – 17:30 Uhr Simulation 2 inkl. Kaffeepause
17:30 – 18:00 Uhr Ergebnisaustausch und abschließende Bemerkungen

Nach der Anmeldung haben Sie die Möglichkeit, aus 4 verschiedenen Simulationen Ihre 2 Favoriten zu wählen. Die beiden Simulationen mit den meisten Stimmen können dann live ausprobiert werden!

Webinar Connection Scan

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Kommunikation sehen! In der heutigen Welt nimmt Kommunikation einen immer höheren Stellenwert ein. Connection Scan ist ein einzigartiges und leistungsfähiges Diagnose-Instrument, das Muster zwischen den Menschen in einem Team, einer Abteilung oder sogar einer ganzen Organisation offenbart. Wie eine MRT-Aufnahme erzeugt es ein genaues visuelles Bild wie Menschen wirklich miteinander verbunden sind. Nutzen Sie die Insider-Information von Connection Scan über die Kommunikation, um Prozesse zu optimieren und somit Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihre gesamte Organisation zu entwickeln und deren Leistung zu steigern. Zum ersten Mal ist es möglich zu sehen, wie die Kommunikation in Ihrem Team, unter Berücksichtigung der Perspektive eines jeden, wirklich funktioniert. Erst nachdem diese verborgenen Kommunikationsmuster sichtbar sind, kann ein Team Wege finden, um die Kommunikation und die Leistung zu verbessern. Inhalt des 60minütigen Webinars
  • Definition von Kommunikation. Was macht gute Kommunikation aus? Was sind Kommunikationsmuster?
  • Entwicklung des Diagnose-Tools
  • Anhand von Praxisbeispielen erklären wir Ihnen die Vorteile dieses Tools sowie dessen Einsatzmöglichkeiten
Eine kleine Auswahl an Einsatzmöglichkeiten von Connection Scan
  • Vielfalt und Integration
  • Informationsfluss/Kommunikationsbrüche
  • Organisationsentwicklung
  • Strategieumsetzung
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
  • Gesundheit (z.B. Außenseiter, Überbelastung einzelner Mitarbeiter…)
  • Virtuelle Teams
  • Change Management
  • Prozessoptimierung
Termine 02. März 2018 | 10:00 Uhr 01. Juni 2018 | 10:00 Uhr 07. September 2018 | 10:00 Uhr 07. Dezember 2018 | 10:00 Uhr

Webinar Zukunft der Führung

In den letzten Jahren haben sich die Rahmenbedingungen von Macht und die Art von Führung stark verändert: in einer globalisierten Welt wird die „lean“, agile oder dynamische Organisation als Antwort auf zukünftige Herausforderungen verstanden. (Projekt-)Manager und Spezialisten agieren eigenständig, vernetzt, in Teams – mit dem Blick auf den wandelnden Markt. Früher war man Führungskraft durch Machtposition, heute ist das Handeln in Veränderung gefragt, selbstorganisiert, vernetzt, kunden- und ergebnisorientiert.

Dieser Wandel stellt herrschende Machtstrukturen in Frage. Die Lösungen warten nicht auf Anordnungen „von oben“ – die Organisation braucht Menschen mit Selbstverantwortung. Die Entwicklung der Führungsstile geht in Richtung Transformational Leadership und basiert auf Werten wie Vertrauen und Verantwortung und „die Zukunft erspüren“.

Ablauf des Webinars

Zunächst gibt es einen ca. 30minütigen Vortrag mit aktuellen Studien zu Trends der Führungskräfteentwicklung. Danach haben Sie die Gelegenheit eines Austauschs. Mögliche Fragestellungen:

› Wie geht das, wenn ich nicht qua Position führe, sondern Menschen sich und andere führen lasse?
› Welche Erfahrungen gibt es im Umgang mit „Führen zur Selbstführung“ und Handeln in permanenten Veränderungprozessen?
› Wie können Unternehmen mit gewachsenen Strukturen diesen Wandel schaffen?
› Was bedeutet das für mich als Manager/in und Führungskraft – verlieren oder gewinne ich Macht?
› Was bedeutet das für Führungskräfteentwicklung und Talent Management?
› Welche Art von Macht ist das? Können Frauen anders mit Macht umgehen – welchen Wandel braucht die Macht in Organisationen?
› Wie kann ich die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens durch Leadership erreichen (Führen aus der Zukunft, Theorie U)?

Termin:
05. Juni 2018 | 15:00 Uhr

27. November 2018 | 11:00 Uhr

BILDUNGaktuell | September 2018

„Starthilfe für die neue Führung“

Mit einem Führungswechsel sind stets hohe Erwartungen verbunden. Ein misslungener Start ist nur schwer aufzufangen, und die damit verbundenen Kosten sind hoch. Ein den Stabswechsel begleitendes Coaching hilft Führungskräften, ihre neue Position gut vorbereitet anzutreten und erfolgreich wahrzunehmen.

Webinar Connection Scan

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Kommunikation sehen! In der heutigen Welt nimmt Kommunikation einen immer höheren Stellenwert ein. Connection Scan ist ein einzigartiges und leistungsfähiges Diagnose-Instrument, das Muster zwischen den Menschen in einem Team, einer Abteilung oder sogar einer ganzen Organisation offenbart. Wie eine MRT-Aufnahme erzeugt es ein genaues visuelles Bild wie Menschen wirklich miteinander verbunden sind. Nutzen Sie die Insider-Information von Connection Scan über die Kommunikation, um Prozesse zu optimieren und somit Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihre gesamte Organisation zu entwickeln und deren Leistung zu steigern. Zum ersten Mal ist es möglich zu sehen, wie die Kommunikation in Ihrem Team, unter Berücksichtigung der Perspektive eines jeden, wirklich funktioniert. Erst nachdem diese verborgenen Kommunikationsmuster sichtbar sind, kann ein Team Wege finden, um die Kommunikation und die Leistung zu verbessern. Inhalt des 60minütigen Webinars
  • Definition von Kommunikation. Was macht gute Kommunikation aus? Was sind Kommunikationsmuster?
  • Entwicklung des Diagnose-Tools
  • Anhand von Praxisbeispielen erklären wir Ihnen die Vorteile dieses Tools sowie dessen Einsatzmöglichkeiten
Eine kleine Auswahl an Einsatzmöglichkeiten von Connection Scan
  • Vielfalt und Integration
  • Informationsfluss/Kommunikationsbrüche
  • Organisationsentwicklung
  • Strategieumsetzung
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
  • Gesundheit (z.B. Außenseiter, Überbelastung einzelner Mitarbeiter…)
  • Virtuelle Teams
  • Change Management
  • Prozessoptimierung
Termine 02. März 2018 | 10:00 Uhr 01. Juni 2018 | 10:00 Uhr 07. September 2018 | 10:00 Uhr 07. Dezember 2018 | 10:00 Uhr