Schlagwort: Digitalisierung

Webinar Mitarbeiterfeedback mit Digitaler Moderation

Bei Mitarbeiterbefragungen kommen oft noch die klassischen Moderationsmedien Pinnwand und Flipchart zum Einsatz.

Dynamischer und effektiver sind Mitarbeiterbefragungen, wenn Sie mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie gestaltet werden.

Ziel des Webinars

Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter effektiv digital befragen können. Mit direktem Feedback  – völlig ohne Pinnwand und Flipchart. Lernen Sie Praxisbeispiele aus Unternehmen kennen und probieren Sie online Tools der digitalen Moderation aus.

Wichtige Inhalte

  • Vorstellung eines Workshops zum Thema Mitarbeiterfeedback mit Digitaler Moderation
  • Schnelles sofort sichtbares Feedback in Live-Befragungen
  • Offene Fragemöglichkeiten, Antworten clusterbar

Termin
19. April 2018 | 10:30 Uhr

11. Oktober 2018 | 10:30 Uhr

Kosten
Das Webinar ist für Sie kostenlos.

Network Thinking and Innovation

Network Thinking beschreibt ein neues Denkmodell, das weg von der linearen hin zu einer vernetzten Denkstruktur führt. Denn vernetzte Ansätze werden notwendig, um die Herausforderungen unserer digitalen Welt zu meistern. Die neue Denkweise durchbricht Grenzen und vereint verschiedene Disziplinen. So wird Raum für neue Ideen und Möglichkeiten geschaffen. Die Zeit des Einzelkämpfers ist endgültig vorbei, unsere von digitaler Vernetzung geprägte Welt braucht erlernte Teamorientierung, die als Haltung, vor allem auch in Unternehmen, ihren Platz finden muss.

Leading Transformation in Digital Times

Insgesamt sind die Anforderungen an die Führungskräfte in einer digitalen Welt immens. Die unterschiedlichen Generationen (von Babyboomer bis Generation Z) müssen zu einem Team geformt und „digital geführt“ werden. Führungskräfte müssen lernen, in unsicheren Zeiten mitzuspielen, ohne das Spiel schon perfekt zu beherrschen. Sie haben die Vorbildfunktion, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten. Diese neue Führungskultur wird heute vielfach unterschätzt und in Unternehmen zu wenig gefördert. Die Unternehmen, die begreifen, dass die eigene digitale Transformation von den Menschen im Unternehmen abhängig ist und genau darin investieren, werden es zukünftig einfacher haben.

Change Management im Vertrieb

Eine gute Planung sowie dynamische Anpassung ist ausschlaggebend

Die Digitalisierung macht auch im Vertrieb nicht Halt und gerade hier sind Change Management-Projekte sehr komplex. Die Herausforderung eines nachhaltig erfolgreichen Veränderungsprozesses gelingt deshalb nur, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind. Ein allgemeingültiges Rezept für die Umstrukturierung des Vertriebs gibt es nicht. Doch es lassen sich einige Grundsätze bestimmen, die bei der Umsetzung sinnvoll sein können. Weiterlesen “Change Management im Vertrieb” »

Nach dem Kauf ist vor dem Kauf – die Vertriebsführung muss umdenken

Im letzten Beitrag sind wir auf die Herausforderungen für einen erfolgreichen Vertrieb von morgen eingegangen. Zusammenfassend kann man sagen, dass sich das gesamte Verkaufsteam auf die Wünsche und individuellen Bedarfe seines Kunden ganz und gar einstellen muss.

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Vertrieb 4.0 – Wie die Digitalisierung den Vertrieb verändert

Diesen Herausforderungen muss sich Ihr Sales Team von morgen stellen!

Der Verkauf durchlebte in den letzten Jahren dank der Digitalisierung einen radikalen Wandel. Die Ansprüche der Kunden haben sich stark geändert und sind gestiegen – Kunden sind selbstbewusster, kritischer und besser informiert. Die angebotenen Leistungen von Unternehmen werden sich immer ähnlicher und die Märkte sind gesättigt. Alle Branchen sind davon betroffen und müssen sich nun dem Wandel im Vertrieb stellen. Diese Veränderungen fordern ein Umdenken und völlig neue Vertriebsstrukturen. Doch welchen Herausforderungen muss sich der Vertrieb 4.0 stellen?

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kmuRundschau | Juli 2018

„River Rafting war einmal. Teamentwicklung im digitalen Zeitalter“

In den meisten Unternehmen ist Teamarbeit heute Normalität. Die Frage lautet deshalb, wie sich aus bestehenden Teams Hochleistungsteams entwickeln. Denn besonders in virtuellen Teams sind gute Performance und Kommunikation wichtig.

Webinar Mitarbeiterfeedback mit Digitaler Moderation

Bei Mitarbeiterbefragungen kommen oft noch die klassischen Moderationsmedien Pinnwand und Flipchart zum Einsatz.

Dynamischer und effektiver sind Mitarbeiterbefragungen, wenn Sie mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie gestaltet werden.

Ziel des Webinars

Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter effektiv digital befragen können. Mit direktem Feedback  – völlig ohne Pinnwand und Flipchart. Lernen Sie Praxisbeispiele aus Unternehmen kennen und probieren Sie online Tools der digitalen Moderation aus.

Wichtige Inhalte

  • Vorstellung eines Workshops zum Thema Mitarbeiterfeedback mit Digitaler Moderation
  • Schnelles sofort sichtbares Feedback in Live-Befragungen
  • Offene Fragemöglichkeiten, Antworten clusterbar

Termin
19. April 2018 | 10:30 Uhr

11. Oktober 2018 | 10:30 Uhr

Kosten
Das Webinar ist für Sie kostenlos.

Reisen Sie mit uns in die VUCA-Welt!

SPANNUNGSFELD: Gesund Führen in VUCA-Zeiten

Liebe Leser,

unsere Arbeitswelt dreht sich gefühlt immer schneller: Die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung, die steigende Veränderungsgeschwindigkeit und Komplexität bringen neue Herausforderungen mit sich.

Weiterlesen “Reisen Sie mit uns in die VUCA-Welt!” »