Schlagwort: digitaler Wandel

Leading Transformation in Digital Times

Insgesamt sind die Anforderungen an die Führungskräfte in einer digitalen Welt immens. Die unterschiedlichen Generationen (von Babyboomer bis Generation Z) müssen zu einem Team geformt und „digital geführt“ werden. Führungskräfte müssen lernen, in unsicheren Zeiten mitzuspielen, ohne das Spiel schon perfekt zu beherrschen. Sie haben die Vorbildfunktion, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten. Diese neue Führungskultur wird heute vielfach unterschätzt und in Unternehmen zu wenig gefördert. Die Unternehmen, die begreifen, dass die eigene digitale Transformation von den Menschen im Unternehmen abhängig ist und genau darin investieren, werden es zukünftig einfacher haben.

Führung der digitalen Generation

„Leadership Coaching – Führung und die junge Generation Z“

Aktuell strömt die digitale Generation auf den Arbeitsmarkt. Diese Generation hat andere Ansprüche und Forderungen an die heutige Arbeitswelt als die vorherigen Generationen. Dies stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen.

Diskutieren Sie mit uns über die Arbeitswelt der Zukunft

Liebe Leser,
wir möchten Sie recht herzlich einladen zu unserem Business Talk zum Thema „Arbeitswelt 2025“.

Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0

Das sind nur einige Schlagworte denen sich Unternehmen stellen müssen. Können diese Herausforderungen mit den „bewährten“ Instrumenten und Methoden bewältigt werden?

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