Schlagwort: Change-Projekt

Change Management im Vertrieb

Eine gute Planung sowie dynamische Anpassung ist ausschlaggebend

Die Digitalisierung macht auch im Vertrieb nicht Halt und gerade hier sind Change Management-Projekte sehr komplex. Die Herausforderung eines nachhaltig erfolgreichen Veränderungsprozesses gelingt deshalb nur, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind. Ein allgemeingültiges Rezept für die Umstrukturierung des Vertriebs gibt es nicht. Doch es lassen sich einige Grundsätze bestimmen, die bei der Umsetzung sinnvoll sein können. Weiterlesen “Change Management im Vertrieb” »

Aktualisierung Datenschutz und Datenbestand im Zuge der DSGVO

Das Thema Datenschutz ist mit Inkrafttreten der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in allen Medien präsent. Auch wir haben unseren Datenbestand aktualisiert, um die gesetzeskonforme Datenverarbeitung gemäß Artikel 6 der EU-DSGVO zu gewährleisten.

Sollten Sie von uns keine Abfrage-Email erhalten haben, können Sie sich unten informieren und wenn Sie mögen für unseren Newsletter eintragen.

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Wandel erfolgreich gestalten – die Führungskraft in der Verantwortung

Mitarbeiter müssen bei Change-Projekten ihre Komfortzone verlassen. Wie schwer ihnen das fällt, unterschätzen viele Führungskräfte. Einigen Unternehmen fällt es schwer, Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass der erhoffte Nutzen für die Kunden, Mitarbeiter und Eigner entsteht. Eine zentrale Ursache dafür ist: Beim Planen und Durchführen von Change-Projekten beachten die Verantwortlichen oft nicht, dass sich in der Struktur sowie den Abläufen und Prozessen eines Unternehmens auch dessen Kultur widerspiegelt.

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CONTROLLER Magazin | November/Dezember 2017

„Die Unternehmenskultur entdecken und pro-aktiv entwickeln“

Um fit für den Markt von morgen zu sein und das Streben nach Verbesserung und Qualität in der DNA des Unternehmens zu verankern, startete der Parfümhersteller Mäurer & Wirtz ein Führungs- und Unternehmenskultur-Entwicklungsprojekt. Hierfür wurde das Familienunternehmen mit seinem Unterstützer, dem Machwürth Team, vom BDVT mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in Bronze 2016/17 ausgezeichnet.

Evonik School of Customer Service: Ein exzellentes Fundament

Liebe Leser,

gemeinsam mit Evonik hat das Machwürth Team International die Evonik School of Customer Service gegründet und in dieser weltweit mehrere hundert Führungskräfte und Mitarbeiter geschult.

Dieses Projekt wurde im Jahr 2015 mit dem Europäischen Trainingspreis in Bronze des Berufsverbands für Trainer, Berater und Coaches ausgezeichnet. Einen kleinen Einblick in die „Evonik Schools“ erhalten Sie in FOLIO, dem Mitarbeitermagazin von Evonik.

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Ihr MACHWÜRTH TEAM INTERNATIONAL