Mit unserem ersten Newsletter 2015 möchten wir Ihnen wieder zahlreiche spannende Artikel vorstellen sowie Sie über Neuigkeiten aus unserem Unternehmen informieren.

Erfahren Sie unter anderem wie Sie mit effektiven Change- und Innovationsmanagement Ihr Unternehmen fit für morgen machen oder was Ihnen Kampfkunst über Ihren Führungsstil verrät. Außerdem geben wir Ihnen 7 wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Führungsstil sowie einen Einblick über den effektiven Einsatz von Digitaler Moderation mit Mega-Gruppen.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen unserer Artikel!

Ihr Machwürth Team International

Artikel von MTI-Beratern und -Experten

Frühjahr 2015

Newsletter Die nächste Generation

Projektbericht: Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen

„Die nächste Generation“

In einer von Wandel geprägten Welt benötigen Unternehmen Führungskräfte, die sich anbahnende Veränderungen früh erkennen und rechtzeitig die Weichen neu stellen. Doch wie kann man dem Führungsnachwuchs diese Kompetenz vermitteln? Ein Projektbericht..

Newsletter Manager Fortbildung

Projektbericht: ”Fit for Partnership with Germany“

„Über das GIZ Managerfortbildungsprogramm“

Im Rahmen eines vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderten Managerfortbildungs-programms für Führungskräfte besuchten russische Manager deutsche Vorzeigeunternehmen im Raum Bremen und knüpften Geschäftskontakte.

Leader Skills

7 Skills für Leader

„Was erfolgreiche Leader auszeichnet“

Leadership zielt auf eine höhere Eigenverantwortung der Mitarbeiter ab – beim Wahrnehmen ihrer Aufgaben und Entwickeln ihrer Kompetenz. Das setzt voraus, dass ihre Führungskräfte selbst über die hierfür erforderlichen Fähigkeiten verfügen.

Digitale Moderation

Interaktive Workshops mit Mega-Gruppen

„Digitale Moderation für Großgruppenevents“

Lesen Sie, wie einfach und unkompliziert Workshops mit großen Gruppen – mit bis zu 1000 Teilnehmern – erfolgreich und interaktiv mit konkreten Resultaten vorbereitet und durchgeführt werden. Haben Pinnwand und Flipchart damit ausgedient?

An einem Strang in dieselbe Richtung ziehen

Ein Unternehmensleitbild entwickeln

„An einem Strang in dieselbe Richtung ziehen“

Das fordern viele Unternehmen. Das können ihre Mitarbeiter nur, wenn sie wissen, wohin sich das Unternehmen entwickeln möchte und an welchen Maximen sich ihr Handeln orientieren soll. Deshalb sollte jedes Unternehmen außer einer Vision ein Leitbild haben, das alle Mitarbeiter kennen.

Kampfkunst und Management

Was wir aus den Kampfkünsten lernen können

„Kampfkunst und Management „

Kampf ist so alt wie die Menschheit und hat dabei nichts mit Gewalt zu tun, sondern verkörpert den Einsatz für die uns wichtigen Dinge. Kampfkunst, also die Kunst zu kämpfen, stellt dabei eine Möglichkeit dar, wie man mit angemessenen und ausgeglichenen Mitteln zur Zielerreichung kommt.

MTI Asia Pte. Ltd. – neu aufgestellt in Singapur

Neue Verstärkung für MTI

„MTI Asia Pte. Ltd. – neu aufgestellt in Singapur „

Für eine intensive Betreuung unserer Kunden in der Metropole Singapur verstärkt Susi Pelz als neuer Business Development Manager das MTI-Büro vor Ort und unsere Berater in Südostasien.

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