Wir leben heute schon für das Morgen und sollten nicht verpassen die Zukunft erfolgreich zu gestalten. Deshalb führen wir Sie in unserer Herbst – Winter Ausgabe des Newsletters durch Themen, die sich mit Veränderungen, der Zukunftsgestaltung und Weiterbildung von Unternehmen und Mitarbeitern beschäftigen.

Außerdem zeigen wir Ihnen einen Einblick in die Feier zum 25-jährigen Firmenjubiläum von MTI und den dort stattgefundenen Workshops und erwecken hoffentlich die Lust auf mehr.

Artikel von MTI-Beratern und -Experten

Herbst/Winter 2014

MACHWÜRTH TEAM INTERNATIONAL feiert 25-jähriges Bestehen

MACHWÜRTH TEAM INTERNATIONAL feiert 25-jähriges Bestehen

„Großveranstaltung zum 25-jährigen Firmenjubiläum“

Ein 25-jähriges Jubiläum ist immer etwas Besonderes: Sei es die Silberhochzeit, das Dienst-jubiläum oder auch das Firmenjubiläum. Sich 25 Jahre für eine Sache zu begeistern, das ist und bleibt eine Leistung! Auch bei MTI hat diese Begeisterung für die Sache nun schon 25 Jahre Bestand und das sollte ausgiebig gefeiert werden.

Die Zukunft mit Werten gestalten

Gemeinsame Zukunftsvorstellungen im Unternehmen entwickeln

„Die Zukunft mit Werten gestalten“

Um Veränderungen im Unternehmen nachhaltig bewirken zu können, bedarf es vorerst einer Analyse der Kultur des Unternehmens. Doch wie identifizieren wir diese spezifische Kultur? Erst wenn Erkenntnisse über die Kultur eines Unternehmens vorliegen, kann darauf aufbauend eine Veränderungsstrategie durch das Unternehmen entwickelt werden.

Change Management - Veränderungen erfolgreich umsetzen

Erfolgsfaktoren des Veränderungsmanagements

„Change Management – Veränderungen erfolgreich umsetzen“

Die (Teil-) Globalisierung und wertschöpfungssteigernde Konzepte zu realisieren sind die Herausforderungen der Unternehmen für die nächsten 10 Jahre. Hierbei werden neue Lösungen in der Aufbau- und Ablauforganisation verlangt.

Führung von virtuellen Teams

Projektmanagement mit virtuellen Teams – eine neue Herausforderung

„Führung von virtuellen Teams“

In der heutigen Zeit, sitzen die besten Köpfe zu einem Thema oft an verschiedenen Orten, die Dank der rasanten Entwicklung des Internets sich global vernetzen können. Virtuelle Teams finden durch diese unkomplizierte Art der Kommunikation immer mehr Verbreitung. Doch das Führen solcher Teams hat seine Vor- und Nachteile.

Internationale Projektgruppen – Kulturbedingte Unterschiede in den Arbeitsprozessen

Kulturelle Unterschiede können schnell zu Missverständnissen führen

„Internationale Projektgruppen – Kulturbedingte Unterschiede in den Arbeitsprozessen“

Wenn Projektgruppen international zusammengesetzt sind und es zu folgenschweren Konflikten zwischen den Kollegen aus den unterschiedlichen Ländern kommt, ist den Verantwortlichen oft nicht klar, dass die kulturbedingten Unterschiede der Auslöser sein können.

”Train The Trainer” - Die Suche nach der Qualität

Eine fundierte Ausbildung als Trainer ist der Schlüssel zum Erfolg

„Train The Trainer – Die Suche nach der Qualität“

In Deutschland arbeiten ca. 40.000 Trainer. Viele Trainer suchen nach qualifizierter Aus- und Weiterbildung. Worauf sollten Trainer achten, wenn Sie Ihre Qualifikation stärken wollen erfahren Sie in diesem Fachartikel.

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