Kategorie: Führung & Management

CHEMIE TECHNIK | Mai 2014

CHEMIE TECHNIK | Mai 2014

„Im Reich der Jobwechsler“

Der wohl prägendste Begriff unserer Industriegesellschaft lautet: Globalisierung. In den zurückliegenden Jahren haben viele Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in der Volksrepublik China Vertriebsniederlassungen und Produktionsstätten eröffnet. Und dieser Trend ist ungebrochen, denn China ist der größte Wachstumsmarkt.

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technologie & management | Februar 2014

technologie & management | Februar 2014

„Die guten Mitarbeiter von morgen“

Weiterbildungsstrategie – An die Mitarbeiter der Unternehmen werden immer häufiger neue Anforderungen gestellt. Deshalb brauchen gute Mitarbeiter heute teils andere Fähigkeiten als früher.

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technology & managment | Dezember 2013

technology & managment | Dezember 2013

„Personalführung im Veränderungsprozess – Loslassen von Gewohntem fällt schwer“

Top-Manager von Unternehmen unterschätzen bei Veränderungsprojekten häufig, wie schwer es ihren Mitarbeitern fällt, sich vom Gewohnten zu verabschieden. Sie erwarten von ihnen deshalb oft Verhaltensweisen, zu denen diese noch nicht fähig sind. Außerdem gewähren sie ihnen nicht die nötige Unterstützung.

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KU Gesundheitsmanagement | November 2013

KU Gesundheitsmanagement | November 2013

„Aus „soft facts werden „hard facts“!“

„Ich bin ein logisch denkender und rational handelnder Mensch“ – dieses Selbstbild haben die meisten Manager. Deshalb messen sie bei ihren Entscheidungen „harten“ Zahlen eine hohe Bedeutung bei. Eher ungern beschäftigen sie sich hingegen mit den „weichen“ Erfolgsfaktoren – wie der Mitarbeiterkommunikation und -motivation. Oder der Führungskultur in ihrer Organisation.

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