Kategorie: MTI Fachartikel

MTI aktuell

MTI aktuell

„Internationale Berichte“

Neben unseren neuen Fachartikeln haben wir auch in dieser Newsletter-Ausgabe für Sie wieder die Rubrik „Internationale Berichte“. Diese bietet Ihnen Informationen bezüglich digitaler Moderation, die während des 10. Deutschen Marken-Summits im Einsatz war, die Er-gebnisse des MTI Business-Breakfasts in Singapur sowie einen um-fassenden Einblick in den Alltag einer Praktikantin beim Machwürth Team International.

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Digitale Moderation

Digitale Moderation

„Die moderne Technik
zum Einbinden der Mitarbeiter nutzen“

Bei Tagungen, Workshops und Kick-off Veranstaltungen kommen oft noch die klassischen Moderationsmedien Pinnwand und Flipchart zum Einsatz. Dabei können insbesondere große Events mit Hilfe der modernen Informations- und Kommunikationstechnologie meist viel dynamischer, effektiver und interaktiver gestaltet werden.

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Zertifizierung im Bereich Vetrieb und Service

Zertifizierung im Bereich Vetrieb und Service

„TÜV Rheinland geprüfte Vertriebsexperten für
Aramark Deutschland“

Im November 2015 schlossen fünf neue zertifizierte Vertriebsexperten das zweijährige Aramark-Vertriebsentwicklungsprogramm erfolgreich ab. Das besondere daran: Der TÜV Rheinland bestätigte als unabhängiger Prüfer die Kompetenz der Teilnehmer.

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*NEUE RUBRIK*

*NEUE RUBRIK*

„Internationale Berichte“

Neben unseren neuen Fachartikeln haben wir seit dieser Newsletter-Ausgabe die neue Rubrik „Internationale Berichte“. Lesen Sie hier unsere Berichte zu internationalen Events, Neuigkeiten aus dem Machwürth Team sowie Meldungen zu neuen Produkten.

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Führen mit Teamzielen

Führen mit Teamzielen

„Kooperation schlägt Wettbewerb“

„Führen mit Teamzielen“ bei Banken und Versicherungen – Ein kleiner Schritt oder ein kultureller Paradigmenwechsel? Das Führungsmodell, das nachhaltigen Unternehmenserfolg anstrebt, erweist sich als zukunftsfähig. Doch die erfolgreiche Umstellung auf ein solches Modell ist nicht ohne Hindernisse.

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Projektbericht: Evonik School of Customer Service

Projektbericht: Evonik School of Customer Service

„Die Service-Qualität weltweit erhöhen“

Wie zufrieden Kunden mit der Leistung eines Unternehmens sind, hängt auch von dessen Service und Kundenbetreuung ab. Deshalb gründete der Spezialchemie-Hersteller Evonik eine internationale School of Customer Service. Hierfür wurden das Unternehmen und das Machwürth Team International mit dem Europäischen Trainingspreis des BDVT in Bronze 2015 ausgezeichnet.

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Kulturelle Einflüsse in Unternehmen

Kulturelle Einflüsse in Unternehmen

„Die kulturellen Unterschiede stärker beachten“

“Das wird schon laufen.” Nach dieser Devise planen Unternehmen oft transnationale Projekte – speziell solche, bei denen die ausländischen Partner aus den westlichen Industriestaaten kommen. Denn gerade weil deren Kulturen verwandt sind, werden die Unterschiede oft unterschätzt.

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Konfliktmanagement

Konfliktmanagement

„Konflikte in Betrieben und Organisationen“

Schönwetter-Management, der Wunschtraum aller Manager. Und wie schaut die Realität aus? Auf Unwetter folgt Sonnenschein, Schneestürme wechseln sich mit Tauwetter ab.

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Manager Qualifikation

Manager Qualifikation

„MTI qualifiziert osteuropäische Manager für den internationalen Markt“

Ein Managerfortbildungsprogramm in Deutschland bietet ehrgeizigen Managern aus Osteuropa neue Einblicke und Möglichkeiten der internationalen Zusammenarbeit.

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