MTI – MACHWÜRTH TEAM INTERNATIONAL

网络研讨会

利用互联网学习

企业常在员工技能培训上面临以下问题:

  • 员工在企业营运上不可或缺,他们不能为了一日或两日的训练课程而暂离岗位。
  • 员工记不住在密集课程中所教授的一切,而因此这些也很少付诸实践。
  • 参与研讨会现场的差旅费和停工期成本过高

 

企业能使用虚拟技术为其员工提供训练课程,使这些问题获得完美解决。MTI已具备多年为客户策划及构拟网络研讨会的经验。。在这些网络研讨会当中,员工便如同在一般的研讨会里面一样学习,不同的只是他们是坐在家里或办公桌的电脑前。事实证明网络研讨会在以下方面卓有成效:

  • 包含高认知学习内容的培训课程
  • 针对特定的目标团体如外部员工和虚拟团队等住处和工作处较远的参与者

 

通过网络研讨会我们能够创建有趣的学习流程。例如:

  • 每隔周的周五下午,负责大客户经理将花1.5小时坐在电脑前,在一位培训师的说明指导下,研究营销战略相关的主题。
  • 在网络研讨会结束之前,他们将会收到一份必须在下次网络研讨会之前完成的学习和工作任务清单。
  • 在下个网络研讨会中,进入新的会谈主题之前先对以上内容进行讨论。

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项目实例

领导力发展

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