Wissenswertes zum Thema Change Management

Widerstand vs. Leadership: Fortschritt durch Change Management

70% aller Change Initiativen scheitern. Aber Widerstand kann sich auch zu Gunsten Ihres Unternehmens wandeln, sobald Sie verstehen, dass Change ein mehrstufiger Prozess ist und kein einmaliges Ereignis.

Daher ist es von entscheidender Bedeutung, in Projekten von Beginn an auf ein effektives Change Management zu setzen.

Entdecken Sie unser lesenswertes MTI Infopaket Change Management, inklusive Präsentation:

  • Erhalten Sie persönliche Unterstützung beim Führen Ihrer Organisation durch den Wandel
  • Erfahren Sie etwas über den Handlungsspielraum von Change Management auf jeder Kompetenzstufe

Das MTI Infopaket Change Management

Für einen detaillierten Einblick empfehlen wir Ihnen unser Teilnehmerhandbuch sowie den exemplarischen Trainerleitfaden zu lesen.

  • Dort erhalten Sie nicht nur einen theoretischen Überblick über die Grundlagen des Change Managements sondern können auch exemplarisch den Change Prozess eines Unternehmens verfolgen.

Zusätzlich enthält unser Infopaket Change Management ein Poster mit praktischen Tools sowie Arbeitsblätter zur weiteren Vertiefung des Themas.

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Sie können nicht nur unser Change Management Infopaket downloaden, sondern sich auch live über das Thema informieren. Besuchen Sie dazu unser Webinar Change Management am 31. August um 15:30 Uhr.

Sie sind verantwortlich in einem Change Prozess, als Führungskraft, Personalentwickler oder Organisationsentwickler? Leider fehlt es am Commitment Ihrer Mitarbeiter, Sie haben mit Widerständen zu kämpfen oder Sie haben Mühe den Überblick zu behalten? In unserem 60-minütigen Webinar erfahren Sie wertvolle Tipps und Anregungen für einen erfolgreichen Change Prozess anhand eines Projektbeispiels.

Termin

31. 08.2016 – 15:30 Uhr

Kosten

Das Webinar ist für Sie kostenlos.

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Wenn das Thema Change in Ihrem Unternehmen derzeit aktuell ist und Sie Unterstützung suchen, beantwortet unser Team gerne Ihre Fragen und hilft Ihnen, gemeinsam eine Lösung zu entwickeln.

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