Veröffentlichungen | Journalistische Artikel

Ausgewählte Artikel aus der Fachpresse, in denen MTI-Experten zitiert sind

www.blickpunktkmu.ch 24.03.2016

„Hochleistungsteams entwickeln“

In den meisten Unternehmen ist die Teamarbeit heute weitgehend gängige Praxis. Das wirkt sich auch auf das Design der in ihnen durchgeführten Teamentwicklungsmaßnahmen aus. Sie zielen heute in der Regel darauf ab, aus bestehenden Teams Hochleistungsteams zu entwickeln.

Donnerstag, März 24 th, 2016

www.chemietechnik.de 14.03.2016

„Moderne Informations- und Kommunikationstechnik in Meetings“

Bei Tagungen, Workshops und Kick-off-Veranstaltungen kommen auch heute häufig noch die klassischen Moderationsmedien Pinnwand und Flipchart zum Einsatz. Dabei können insbesondere Großveranstaltungen mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik viel dynamischer, effektiver und interaktiver gestaltet werden.

Montag, März 14 th, 2016

www.business-wissen.de 29.02.2016

„So führen Vorgesetzte Mitarbeiter durch Veränderungen“

Mitarbeiter müssen bei Change-Projekten ihre Komfortzone verlassen. Wie schwer ihnen das fällt, unterschätzen viele Führungskräfte.

Montag, Februar 29 th, 2016

www.personalwirtschaft.de Januar 2016

„Das wird schon laufen“

Projekte mit ausländischen Partnern aus den westlichen Industriestaaten werden nur selten unter dem Blickwinkel interkultureller Unterschiede betrachtet. Dabei sind diese Differenzen nicht zu leugnen, wie Projekte mit Franzosen oder Amerikanern zeigen.

Mittwoch, Januar 13 th, 2016

www.fmm-magazin.de 08.01.2016

„Projekt Management | Tipps zum Arbeiten mit virtuellen Teams“

Eine Herausforderung für Führungskräfte im Projektmanagement ist die standortübergreifende Zuammenarbeit von virtuellen Teams. Vertrauen ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Das gilt es bei der Auswahl der Personen, die solche virtuellen Teams leiten, und bei der alltäglichen Zusammenarbeit zu beachten.

Freitag, Januar 08 th, 2016

kmuRUNDSCHAU Ausgabe 4_2015

„Projektrisiko managen: Mit kulturellen Unterschieden umgehen“

Die Aussage ist bekannt und fatal: «Das wird schon laufen.» Nach dieser Maxime planen Unternehmen oft grenzüberschreitende Projekte – speziell solche, bei denen die ausländischen Partner aus den westlichen Industriestaaten kommen. Denn gerade weil deren Kulturen verwandt sind, werden die Unterschiede oft unterschätzt.

Freitag, Dezember 25 th, 2015

www.versicherungsmagazin.de 18.12.2015

„Mitarbeiter durch moderne Technik einbinden“

„Wir müssen unsere Mitarbeiter stärker in unsere Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse einbinden, damit sie unsere Ziele mittragen.“ „Wir müssen das Potenzial unserer Mitarbeiter intensiver nutzen, um marktgerechte Problemlösungen zu entwerfen.“ Solche Aussagen hört man seit Jahren von Unternehmen, und sie werden immer lauter. Entsprechend viele Workshops und Meetings finden in den Unternehmen statt, an denen oft Hunderte und zuweilen sogar Tausende von Personen, Mitarbeiter, Händler oder Vertriebspartner, teilnehmen.

 

Freitag, Dezember 18 th, 2015

Ideen- und Innovationsmanagement 11|2015

„Als Managementteam in komplexen Situationen erfolgreich „

Wie erfolgreich ein Unternehmen ist, hängt immer stärker davon ab, wie schnell sein Managementteam auf Veränderungen reagiert. Also benötigen seine Führungskräfte zunehmend die Kompetenz, auch in einem komplexen Umfeld Veränderungen früh zu erkennen und darauf angemessen zu reagieren. Wie ihnen diese Kompetenz mit einer Business-Simulation vermittelt werden kann, erläutert dieser Projektbericht.

Sonntag, November 15 th, 2015

wirtschaft+weiterbildung November_2015

„Die Service-Qualität weltweit erhöhen“

Wie zufrieden Kunden mit der Leistung eines Unternehmens sind, hängt auch von dessen Service und Kundenbetreuung ab. Deshalb gründete das Spezialchemie-Unternehmen Evonik Industries AG, Essen, eine internationale „School of Customer Service“. Aufgrund des Designs verzahnt die „Schule“ nicht nur die Personal-und Unternehmensentwicklung. Sie stimuliert auch Organisationsentwicklungsprozesse im Sinne einer Lernenden Organisation.

Mittwoch, November 11 th, 2015

CATERING MANAGEMENT, 2. November 2015

„Bester Berater des Mittelstands“

„Top Consultant“ – mit dieser Auszeichnung darf sich 2015/16 die Unternehmensberatung Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, schmücken. Mit diesem Gütesiegel zeichnet die auf „Benchmarkingprojekte für den Mittelstand“ spezialisierte Compamedia GmbH seit 2010 jährlich „herausragende Unternehmensberater für den Mittelstand“ aus.

Montag, November 02 nd, 2015

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