MTI Blog

Führen mit Teamzielen – Kooperation schlägt Wettbewerb

Funktioniert Ihr Vertriebsteam effizient genug?
Hat jedes Teammitglied das Gesamtziel vor Augen?

Sichern Sie sich jetzt das für Sie kostenfreie Infopaket zum Thema: „Führen mit Teamzielen“.

Liebe Leser,

Sie streben für Ihr Unternehmen nachhaltigen Erfolg an!
Sie kennen das?

Die vereinbarte Ziele im Vertrieb, wie auch in der Entwicklung und Produktion, werden zwar erreicht, der Weg zum Ziel allerdings könnte weitaus geschmeidiger verlaufen, als dies aktuell der Fall ist.

Führungskräfte greifen möglicherweise viel zu oft steuernd ein, um aus ihrer Sicht notwendige Kurskorrekturen vorzunehmen.

Junge Menschen stellen bei der Entscheidung für einen Arbeitsplatz hohe Ansprüche an die Sinnhaftigkeit ihrer Aufgaben, das Arbeitsklima, den Umgang mit Kollegen und das Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten.

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Donnerstag, Januar 21 st, 2016

Einblick – Tombola für den guten Zweck

Das Machwürth Team unterstützt die Tafel Rotenburg, Ausgabestelle Visselhövede

Das Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, veranstaltet jährlich eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter seines Innenteams sowie alle MTI-Berater. Für die letztjährige Weihnachtsfeier wurde eine Tombola für einen guten Zweck organisiert. Die Mitarbeiter und Berater stifteten Preise für die Verlosung. Der Gesamterlös der verkauften Lose wurde von den Geschäftsführern des Beratungsunternehmens Hans-Peter und Sabine Machwürth großzügig aufgerundet, sodass insgesamt ein Betrag von 1.000 Euro zusammen kam. Diese Summe spendete MTI an die Tafel Rotenburg, Ausgabestelle Visselhövede, da es den Mitarbeitern wichtig war, ein lokales Projekt zu unterstützen.
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Freitag, Januar 15 th, 2016

Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching 2015/2016


Liebe Leser,

wir sind stolz darauf, mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching 2015/2016 in der Kategorie „Großunternehmen und Konzerne“ in Bronze ausgezeichnet worden zu sein. 

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Montag, Dezember 21 st, 2015

Frohe Weihnachten und ein gesundes Neues Jahr 2016!

Liebe Leser,

ein spannendes, erfolgreiches und ereignisreiches Jahr 2015 ist fast vorbei. Besonders schöne Momente waren für uns die Auszeichnungen mit dem Top Consultant 2015 sowie dem Europäischen Preis für Training Beratung und Coaching. Aber auch über das große Interesse an unseren Veranstaltungen, sowie positives Kundenfeedback und die tollen Projekte haben wir uns sehr gefreut.

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Freitag, Dezember 18 th, 2015

Personal-und Organisationsentwicklung – Aktuelle Veranstaltungen 2016

Liebe Leser,
in unseren offenen Veranstaltungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit mehr über aktuelle Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung zu erfahren sowie die Arbeit des Machwürth Teams kennenzulernen. Stets erweitern wir unser Angebot an Themen und bieten 2016 erstmals ein Webinar zum Thema „Digitale Moderation von Großgruppen“ an. Erfahren Sie mehr über unser aktuelles Angebot und sichern Sie sich Plätze für die kommenden Workshops, Webinare und Seminare im Jahr 2016!

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Donnerstag, Dezember 10 th, 2015

Rückblick BDVT 2014

Ein Rückblick in ein Interview mit Hans Peter Machwürth (MTI) und Ulrike Krug (Aramark Holding GmbH) auf der Zukunft Personal 2014 über das Konzept und die Idee der Lernmesse Beat to Lead (ab Minute 2.23), dem Gold-Preisträger des Internationalen Deutschen Trainingspreises 2014.

Mittwoch, Dezember 09 th, 2015

Fortbildungen für Personal-und Organisationsentwickler 2016

Liebe Leser,
seit mehr als 25 Jahren entwickelt das Machwürth Team International Maßnahmen für Unternehmen aus aller Welt, die neue Prozesse etablieren, Mitarbeiter schulen und die Performance steigern. Auch Sie können von unserer langjährigen Erfahrung und Expertise profitieren und unsere Arbeit in unseren offenen Veranstaltungen kennenlernen. Sichern Sie sich also jetzt Plätze für unsere Workshops, Webinare und Seminare im Jahr 2016!

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Montag, November 23 rd, 2015

Durch effektives Talentmanagement Mitarbeiter fördern und motivieren!

Führung und Talentmanagement:
Fördern und motivieren Sie Ihre Führungstalente!

Liebe Leser,

welche Art von Macht und Führung wird es zukünftig geben – welcher Trend ist in der Führungsstilentwicklung auszumachen? Denken Sie zum Beispiel gerade über Talentmanagement nach? Heutzutage ist Talentmanagement einer der wichtigsten Faktoren in der Personalarbeit. Der demografische Wandel und die veränderten Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt erfordern nun Maßnahmen, um für die nächsten Jahre eine erfolgreiche Führungsmannschaft and Bord zu holen.

MTI konzipiert seit über 25 Jahren unternehmensspezifische Talentmanagementprogramme und bietet zahlreiche Tools, die Unternehmen dabei helfen Talente in den eigenen Reihen zu identifizieren, zu fördern und zu binden. Eine Auswahl der MTI Expertise zum Thema Talentmanagement stellen wir Ihnen in unserem Onlineshop zur Verfügung.

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Mittwoch, November 04 th, 2015

Servicequalität

Servicequalität

Liebe Leser,

wir freuen uns Ihnen bekannt geben zu dürfen, dass das Machwürth Team International am 16. September 2015, in der Kategorie Großunternehmen und Konzerne, Bronzepreisträger beim Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching 2015/2016 geworden ist!

Mit dem globalen Projekt „Service Makes The Difference“ haben wir uns auch dieses Jahr mit renommierten Teilnehmern messen dürfen. Der Internationale Deutsche Trainings-Preis des BDVT wurde erstmals 1992 als „Deutscher Trainings-Preis“ vergeben und zeichnet herausragende Aus- und Weiterbildungskonzepte sowie betriebliche Qualifizierungsmaßnahmen aus.

Mit umfangreichen Know-How zur Steigerung der Servicequalität hat das Machwürth Team das Gewinner-Projekt konzipiert und erfolgreich umgesetzt. Zum feierlichen Anlass haben wir für Sie effektive Tools, umfassendes Wissen und qualifizierte Unterlagen zum Thema Service zusammengefasst.

Bronzepreisträger BDVT

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Donnerstag, September 17 th, 2015

Konfliktmanagement in Unternehmen

Liebe Leser,

Konfliktkosten entstehen durch Mängel in der Projektarbeit, entgangene Aufträge, verlorene Produktionszeit, Krankenstände und hohe Fluktuation. Studien haben ergeben, dass frustrierte Mitarbeiter 60% ihrer Arbeitszeit mit der Pflege ihrer Konflikte verbringen.

Durch professionelles Konflikt-Management erhöhen Sie Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter und sparen dabei jährlich Mehrkosten im fünfstelligen Bereich.

Wir möchten Ihnen heute mit einem kurzen Informationsbrief kostenlos und unverbindlich einen Einblick in das Thema Konflikte geben, denn:

Früherkennung von Konflikten spart Kosten!

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Mittwoch, September 09 th, 2015

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