Kategorie: Führung & Management

Evonik School of Customer Service: Ein exzellentes Fundament

Liebe Leser,

gemeinsam mit Evonik hat das Machwürth Team International die Evonik School of Customer Service gegründet und in dieser weltweit mehrere hundert Führungskräfte und Mitarbeiter geschult.

Dieses Projekt wurde im Jahr 2015 mit dem Europäischen Trainingspreis in Bronze des Berufsverbands für Trainer, Berater und Coaches ausgezeichnet. Einen kleinen Einblick in die „Evonik Schools“ erhalten Sie in FOLIO, dem Mitarbeitermagazin von Evonik.

Lesen Sie hier den kompletten Artikel

Ihr MACHWÜRTH TEAM INTERNATIONAL

Welche Herausforderungen / Erwartungen haben Sie persönlich an die Arbeitswelt 2025?

Rückblick: MTI Business Talk „Arbeitswelt 2025“ am 11.04.2016 in Hamburg

Mitte April trafen sich in Hamburg, auf Einladung des Machwürth Team Internationals, zahlreiche Vertreter verschiedener Unternehmen um sich gemeinsam über die Arbeitswelt 2025 auszutauschen.

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Webinare für Personal- und Organisationsentwickler

Profitieren Sie in kostenlosen Webinaren von unserer Expertise

MTI bietet für Sie regelmäßig Seminare und Trainings sowie kostenlose Infowebinare zu unterschiedlichen Themengebieten an. Werfen Sie einen Blick auf unser aktuelles Angebot. Dieses reicht von digitaler Moderation über Konfliktmanagement bis zur Zukunft der Führung. Unsere Experten freuen sich Ihnen einen Einblick und Tipps zu den entsprechenden Themen präsentieren zu können.

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Rückblick: MTI bei 6. Deutschen Human Ressources Summit 2015

Führende Personalverantwortliche nutzen teambits:interactive

Liebe Leser,

anlässlich des 6. Deutschen Human Ressourcen kollaborierten 200 Unternehmensleiter und Personalverantwortliche am 22. und 23. Oktober 2015 zum Leitthema „Rollenwechsel“ mit Hilfe digitaler Technik.  
In Kooperation mit der Digital Moderation Alliance (DIMA) kam dabei die Software-Lösung teambits:interactive zum Einsatz.

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Diskutieren Sie mit uns über die Arbeitswelt der Zukunft

Liebe Leser,
wir möchten Sie recht herzlich einladen zu unserem Business Talk zum Thema „Arbeitswelt 2025“.

Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0

Das sind nur einige Schlagworte denen sich Unternehmen stellen müssen. Können diese Herausforderungen mit den „bewährten“ Instrumenten und Methoden bewältigt werden?

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Führen mit Teamzielen – Kooperation schlägt Wettbewerb

Funktioniert Ihr Vertriebsteam effizient genug?
Hat jedes Teammitglied das Gesamtziel vor Augen?

Sichern Sie sich jetzt das für Sie kostenfreie Infopaket zum Thema: „Führen mit Teamzielen“.

Liebe Leser,

Sie streben für Ihr Unternehmen nachhaltigen Erfolg an!
Sie kennen das?

Die vereinbarte Ziele im Vertrieb, wie auch in der Entwicklung und Produktion, werden zwar erreicht, der Weg zum Ziel allerdings könnte weitaus geschmeidiger verlaufen, als dies aktuell der Fall ist.

Führungskräfte greifen möglicherweise viel zu oft steuernd ein, um aus ihrer Sicht notwendige Kurskorrekturen vorzunehmen.

Junge Menschen stellen bei der Entscheidung für einen Arbeitsplatz hohe Ansprüche an die Sinnhaftigkeit ihrer Aufgaben, das Arbeitsklima, den Umgang mit Kollegen und das Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten.

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Fortbildungen für Personal-und Organisationsentwickler 2016

Liebe Leser,
seit mehr als 25 Jahren entwickelt das Machwürth Team International Maßnahmen für Unternehmen aus aller Welt, die neue Prozesse etablieren, Mitarbeiter schulen und die Performance steigern. Auch Sie können von unserer langjährigen Erfahrung und Expertise profitieren und unsere Arbeit in unseren offenen Veranstaltungen kennenlernen. Sichern Sie sich also jetzt Plätze für unsere Workshops, Webinare und Seminare im Jahr 2016!

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Talentmanagement

Durch effektives Talentmanagement Mitarbeiter fördern und motivieren!

Führung und Talentmanagement:
Fördern und motivieren Sie Ihre Führungstalente!

Liebe Leser,

welche Art von Macht und Führung wird es zukünftig geben – welcher Trend ist in der Führungsstilentwicklung auszumachen? Denken Sie zum Beispiel gerade über Talentmanagement nach? Heutzutage ist Talentmanagement einer der wichtigsten Faktoren in der Personalarbeit. Der demografische Wandel und die veränderten Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt erfordern nun Maßnahmen, um für die nächsten Jahre eine erfolgreiche Führungsmannschaft and Bord zu holen.

MTI konzipiert seit über 25 Jahren unternehmensspezifische Talentmanagementprogramme und bietet zahlreiche Tools, die Unternehmen dabei helfen Talente in den eigenen Reihen zu identifizieren, zu fördern und zu binden. Eine Auswahl der MTI Expertise zum Thema Talentmanagement stellen wir Ihnen in unserem Onlineshop zur Verfügung.

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Konfliktmanagement in Unternehmen

Liebe Leser,

Konfliktkosten entstehen durch Mängel in der Projektarbeit, entgangene Aufträge, verlorene Produktionszeit, Krankenstände und hohe Fluktuation. Studien haben ergeben, dass frustrierte Mitarbeiter 60% ihrer Arbeitszeit mit der Pflege ihrer Konflikte verbringen.

Durch professionelles Konflikt-Management erhöhen Sie Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter und sparen dabei jährlich Mehrkosten im fünfstelligen Bereich.

Wir möchten Ihnen heute mit einem kurzen Informationsbrief kostenlos und unverbindlich einen Einblick in das Thema Konflikte geben, denn:

Früherkennung von Konflikten spart Kosten!

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