Kategorie: Führung & Management

Feedbackkultur – digital oder analog? (Teil 1)

Feedback ist trendy geworden. Meinung Kundtun erlebt eine neue Freiheit und Vielfalt, wenn wir an Online Applikationen wie Twitter, Facebook, Instagram oder WhatsApp denken. Schnell Kommunizieren und schnell Reagieren – Stellung Beziehen ist in. Dies beeinflusst auch die Feedbackkultur in Unternehmen. Das Spektrum reicht dabei von der Kultur des direkten (analogen) Feedbacks über Mitarbeitergespräche, 360°-Feedback, Mitarbeiterbefragungen und schnelle „snap shot“ Feedbacks à la Twitter und Instagram. Lesen Sie in unserem zweiteiligen Blog, was die aktuellen Trends in der Feedbackkultur sind und wie Sie erfolgreich Feedback üben können – sowohl analog als auch digital.

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Die Herausforderung von virtuellen und kulturübergreifenden Teams meistern

Mit dem Start des „Chinese New Year“ steht bei uns das interkulturelle Projektmanagement zwischen China und Deutschland und die damit verbundenen virtuellen Teams im Fokus unseres Blogbeitrags. Was sind die Schwierigkeiten von virtuellen Teams? Mit welchen kulturellen Herausforderungen haben sie zu kämpfen? Und welche entscheidende Rolle nimmt die Führung dabei ein?

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Mit motivierten Mitarbeitern erfolgreich durchstarten

Liebe Leser,

lassen Sie uns mit guten Vorsätzen und voller Tatendrang das neue Jahr beginnen! Privat ebenso wie im Beruf ist die Motivation ein wichtiger Antreiber um die gesetzten Ziele zu erreichen. Doch wie lässt man den Funken der Motivation auf andere überspringen und aufflammen? Wenn Mitarbeiter zufrieden sind, sind sie motiviert, leistungsstark und effektiv im Job – eine wichtige Rolle hierbei spielt unter anderem die Führungskraft. Lesen Sie, wie wichtig die Mitarbeitermotivation für Unternehmen ist und was Sie tun können, wenn diese nachlässt.

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Stressfalle Weihnachten und was Sie dagegen tun können!

Alle Jahre wieder…

Liebe Leser,

da ist sie nun, die stressige Weihnachtszeit. Jedes Jahr nehmen wir uns vor, es das nächste Jahr ganz anders zu machen und die Geschenkefrage bereits im November zu klären sowie auch die Strategien für das kommende Geschäftsjahr schon längst erstellt und geplant zu haben. Beim Versuch alle Termine und Pflichten unter einen Hut zu bringen, steigt das Stresslevel und unsere Gesundheit bleibt leider auf der Strecke.

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Unser MTI Infopaket: Gesundheitsmanagement

Liebe Leser,

gegen Ende des Jahres beginnt alljährlich die Vorweihnachtszeit. Was eigentlich eine Zeit der Besinnlichkeit sein sollte, wird für viele Menschen regelmäßig zu den stressigsten Wochen des Jahres – voller Fragen wie: Was muss dieses Jahr unbedingt noch erledigt werden? Wie sieht die Strategie für das nächste Jahr aus? Welche Kollegen haben zwischen den Feiertagen Urlaub und wer übernimmt die Vertretung?

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Bündeln Sie Ihre Energie!

Erfolgreiche Energieversorger von morgen denken um!

Liebe Leser,

die Vertriebs- und Servicekultur der Energieversorger ist im Wandel. Kunden werden in Zukunft mehr individualisierte Leistungen fordern, die über eine klassische Bereitstellung von „Energie“ hinausgehen. Die Bedürfnisse der Kunden verändern sich zum Beispiel wegen hoher Wechselbereichtschaft durch gute Preis-/Leistungstransparenz auf dem Markt, neuer Bereiche wie „Smart Home“ oder wegen moderner Kommunikationskanäle zur Informationsbeschaffung.

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Herausstechen aus der Masse!

Mit der richtigen Strategie zum erfolgreichen Messeauftritt!

Liebe Leser,

eine aktuelle Studie belegt, dass ein Messeauftritt auch heutzutage nicht an Attraktivität verloren hat und für die meisten Unternehmen ein fester Bestandteil ihres Marketing-Mixes ist. Verglichen mit anderen Kommunikationsformen erreichen Messen eine hervorragende Kommunikations-
leistung.

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Value Added Pricing – Das Konzept zur wertorientierten Preisoptimierung auf der Zukunft Personal 2017

Einladung zur Messe – Erhalten Sie bis zu 3 kostenlose Tickets als Gast von MTI!

Liebe Leser,

auch in diesem Jahr sind wir wieder auf Europas größter Fachmesse für Personalwesen – der Zukunft Personal in Köln – vertreten. Als Finalist beim Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching 2017/18 stellen wir Ihnen auf der Messe das nominierte Konzept „Value Added Pricing“ und unsere Arbeit vor und laden Sie daher herzlich ein, uns in der Zeit vom 19. bis 21. September zu besuchen.

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Aktuelles MTI-Veranstaltungsangebot im Herbst 2017

Webinare, Workshops und Online Trainings für Personal- und Organisationsentwickler

Liebe Leser,

spannende Webinare, Online Trainings und Workshops erwarten Sie! Schwerpunkte sind: Digitale Moderation, agile virtuelle Teams und Kommunikation. Die MTI Berater freuen sich auf Ihre Teilnahme und darauf Ihnen anschauliche Live-Beispiele zu präsentieren!

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Reisen Sie mit uns in die VUCA-Welt!

SPANNUNGSFELD: Gesund Führen in VUCA-Zeiten

Liebe Leser,

unsere Arbeitswelt dreht sich gefühlt immer schneller: Die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung, die steigende Veränderungsgeschwindigkeit und Komplexität bringen neue Herausforderungen mit sich.

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