Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

das gesamte Machwürth Team wünscht Ihnen ein erfolgreiches und gesundes Jahr 2017! Auch in diesem Jahr präsentieren wir Ihnen interessante Fachartikel aus den Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung.

In unserer Neujahrsausgabe stellen wir Ihnen zunächst ein Kulturentwicklungsprojekt vor. Darüber hinaus schildern unsere MTI Experten u.a. was ein Unternehmen tun kann, damit seine Mitarbeiter mit ihrem Fachwissen stets den Puls der Zeit treffen und wie man auch große Personengruppen in kurzer Zeit trainieren kann. Lesen Sie zudem vor welchen Herausforderungen viele Mittelständler stehen, wenn sie sich zu Global Playern entwickeln und wie die passende Führungskultur entscheidend zur Positionierung eines Unternehmens im Markt beitragen kann.  

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen unserer Artikel!

Ihr Machwürth Team International

Artikel von MTI-Beratern und -Experten

Neujahr 2017

Projektbericht: Kulturentwicklung

„Die Unternehmenskultur entdecken und pro-aktiv entwickeln“

Um fit für den Markt von morgen zu sein und das Streben nach Verbesserung und Qualität in der DNA des Unternehmens zu verankern, startete der Parfümhersteller Mäurer & Wirtz ein umfassendes Führungs- und Unternehmenskultur-Entwicklungsprojekt.

Projektbericht: Train the Trainer

„Train the Trainer Workshop bei Kiekert“

Was macht ein Unternehmen, das als Innovationstreiber in seiner Branche kontinuierlich auf neueste Erkenntnisse und Wissenszuwachs innerhalb seiner Teams, Abteilungen und Standorte weltweit angewiesen ist, um mit dem Fachwissen seiner Mitarbeiter stets den Puls der Zeit zu treffen?

Professionalisierung der HR-Arbeit

„Wenn aus Mittelständlern Global Player werden“

Viele Mittelständler haben sich in den zurückliegenden Jahren von Klein- und Mittelunternehmen zu High-Tech-Unternehmen und Global Playern entwickelt. Doch leider hinkt ihre Personal- und Organisationsentwicklung oft der Entwicklung des Gesamtunternehmens hinterher. Das bremst ihr weiteres Wachstum..

Digitalisierung

„Große Personengruppen in kurzer Zeit trainieren“

Wie können wir Dutzende, Hunderte oder gar Tausende von Mitarbeitern oder Kunden in kurzer Zeit schulen oder trainieren? Das fragen sich Unternehmen oft, wenn sie neue Verfahren oder Problemlösungen in ihrer Organisation oder im Markt einführen. Hierfür gibt es unter anderem dank der IT-Technik inzwischen effiziente Wege.

Führung & Management

„Strategie allein reicht nicht – Mittelmaß oder Spitze?“

Warum sind manche Unternehmen mittelmäßig und andere Spitze? Zum Beispiel beim Umsatz oder Ertrag? Oder beim Service oder im Bereich Innovation? Liegt es an der Strategie? Meist nicht! In der Regel liegt es an der Unternehmens- und Führungskultur.

MTI aktuell

„Internationale Berichte“

Die aktuelle Ausgabe der internationalen Berichte bieten Ihnen einen umfassenden Einblick in den Alltag einer Praktikantin bei MTI, sowie Informationen zu unserem Business Talk in Shanghai zum Thema „Führen virtueller Teams“.

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